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【单选题】【消耗次数:1】
They have done things they ought_____.
①
not to do
②
not to be done
③
not to have done
④
not having done
参考答案:
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相关题目
【判断题】
John has never acted as he should have done. 此句中的“done”替代了“has”.
①
正确
②
错误
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【单选题】
28.Fool ____ Jane is, she could not have done such a thing.
①
who
②
as
③
that
④
like
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【单选题】
I should think they have done it ________, to avoid paying you the money.
①
with purpose
②
on purpose
③
in purpose
④
to purpose
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【判断题】
Given that they are fresh from the university, the young people have done a good job.
①
正确
②
错误
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【单选题】
The decision to quit school at that young age is, ____, the most stupid thing I have ever done.
①
by comparison
②
in retrospect
③
at first sight
④
at times
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【单选题】
I am very grateful to you for what you’ve given me and __________ you have done for me.
①
which
②
that
③
all what
④
all that
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【单选题】
Of course she ___________ what youve done.
①
is pround of
②
finds a way
③
takes off
④
fights for
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【单选题】
Well done. Congratulations on your success.
①
Thank you very much
②
Oh, no, no
③
No, I didn’t do very well
④
Sorry, I couldn’t any better
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【判断题】
____Unless_____ they can get people in the organization to do what must he done, they will not succeed.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Is she still angry _______what Tom has done?
①
to
②
with
③
about
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随机题目
【判断题】
在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。
①
对
②
错
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【单选题】
度量人力资源的指标是劳动者的()。
①
流量
②
数量和质量
③
数量或质量
④
存量
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【单选题】
从人力资源管理的角度看,在一切资源中,最为重要的资源是()。
①
信息资源
②
财力资源
③
物力资源
④
人力资源
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【单选题】
1954年,最早明确提出人力资源概念并被认可的是()。
①
加里•德斯勒
②
约翰•罗杰斯•康芒斯
③
彼得•德鲁克
④
泰勒
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【单选题】
人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
①
不考虑人的特征
②
被动地使人适应事情的需要
③
限制人的发展
④
注重人的开发和培养
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【判断题】
在扁平式的组织结构中,强调对员工进行命令与控制。
①
对
②
错
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【单选题】
舒尔茨认为,人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力(健康状况)。人力资本是投资形成的,投资渠道不包括()。
①
学校教育费用
②
择业过程中的迁徙费用
③
职务津贴
④
医疗保健费用
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【判断题】
盖洛普的研究表明:“员工进来是因为公司,出去是因为主管”。因此,非人力资源经理的人力资源管理非常重要。
①
对
②
错
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【判断题】
管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
①
对
②
错
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【单选题】
转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①
不变的
②
变化的
③
减少的
④
增加的
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