【单选题】【消耗次数:1】
药物的安全范围是指
ED50与LD50的比
LD50与ED50的比
LD50 与ED50 的差
ED95与LD5的距离
ED99与LD99的比
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相关题目
【单选题】 LD50 是
①  最小致死量的一半
②  最大治疗量的一半
③  一半动物死亡的药物剂量
④  引起全部动物死亡的量
⑤  引起一群动物的一半产生阳性反应的药物剂量
【单选题】 药物的LD50是指
①  起半数细菌死亡的剂量
②  引起半数动物最大效应的剂量
③  引起半数动物死亡的剂量
④  引起半数动物中毒的剂量
【单选题】 药物的LD50是指
①  引起半数细菌死亡的剂量
②  引起半数动物最大效应的剂量
③  引起半数动物死亡的剂量
④  引起半数动物中毒的剂量
【单选题】 A药的LD50值比B药大,说明
①  A药毒性比B药大
②  A药毒性比B药小
③  A药的效能比B药大
④  A药的效能比B药小
⑤  以上都不是
【单选题】 半数致死量(LD50)是指()。
①  A.引起50%实验动物死亡的剂量
②  B.引起50%动物中毒的剂量
③  C.引起50%动物产生阳性反应的剂量
④  D.和50%受体结合的剂量
【单选题】 ED50 是
①  最小致死量的1/2
②  最大治疗量的1/2
③  1/2动物死亡的量
④  引起全部动物死亡的量
⑤  一群动物引起一半阳性反应的量
【判断题】 药物的LD50愈大,则其毒性愈大
①  正确
②  错误
【单选题】 药物的半数致死量(LD50)是指
①  抗生素杀死一半寄生虫的剂量
②  抗寄生虫药杀死一半寄生虫的剂量
③  产生严重副作用的剂量
④  引起半数实验动物死亡的剂量
⑤  致死量的一半
【单选题】 药物的半数有效量(ED50)是指
①  与50%受体结合的剂量
②  引起最大效应50%的剂量
③  引起50%动物死亡的剂量
④  50%的动物可能无效的剂量
⑤  引起50%动物阳性反应的剂量
【单选题】 质反应中药物的ED50是指
①  引起最大效能50%的剂量
②  引起50%动物阳性效应的剂量
③  和50%受体结合的剂量
④  达到50%有效血浓度的剂量
⑤  引起50%动物中毒的剂量
【单选题】 质反映中药物的ED50是指药物
①  引起最大效能50%的剂量
②  引起50%动物阳性效应的剂量
③  和50%受体结合的剂量
④  达到50%有效血浓度的剂量
⑤  引起50%动物中毒的剂量
随机题目
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【多选题】 以下哪些属于脱岗培训类型?
①  讲座
②  讨论
③  发放资料
④  视听多媒体教学
⑤  体验式培训
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的原则?
①  以能力为主
②  注重效果
③  可信性
④  建设性
⑤  可能性
【多选题】 以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①  专业化过程
②  劳动分工
③  部门化
④  职权
⑤  组织规模
【多选题】 常见的在岗培训方法有哪些?
①  部门层次培训
②  组织层次培训
③  工作指导培训
④  工作轮换
⑤  导师制度
【多选题】 以下哪些内容属于培训的作用?
①  培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②  培训有助于提高工作绩效,降低成本
③  培训使员工自身素质得到拓展
④  培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤  培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
【多选题】 以下哪些属于培训的类型?
①  岗前培训
②  在岗培训
③  脱岗培训
④  管理人员开发
⑤  技术人员开发
【判断题】 岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误