【单选题】【消耗次数:1】
40.肾上腺素的升压作用可被哪类药物翻转:( )
M 胆碱受体阻断药
N 胆碱受体阻断药
α肾上腺素受体阻断药
β肾上腺素受体阻断药
DA 受体阻断药
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【单选题】 43.下列哪种疾病不是α肾上腺素受体阻断药的临床适应症:( )
①  嗜铬细胞瘤
②  大剂量可用于心绞痛治疗
③  外周血管痉挛性疾病
④  充血性心力衰竭
⑤  休克
【多选题】 通过阻断肾上腺素能受体降低血压的药物有
①  利血平
②  拉贝洛尔
③  普萘洛尔
④  哌唑嗪
⑤  尼群地平
【单选题】 β受体阻断药可
①  增加肾素分泌
②  增加糖原分解
③  增加心肌耗氧量
④  引起外周血管收缩和阻力增加
【单选题】 M型胆碱受体的阻断剂是()
①  阿托品
②  箭毒
③  盼妥拉明
④  心得安
⑤  毒蕈碱
【单选题】 不能用于平喘的肾上腺素受体激动药是: ( )
①  Adrenaline
②  多巴胺
③  麻黄碱
④  Isoprenaline
⑤  沙丁胺醇
【单选题】 B受体阻断药可
①  增加肾素分泌
②  増加糖原分解
③  增加心肌耗氧量
④  引起外周血管收缩和阻力增加
【多选题】 β受体阻断药的药理作用
①  心肌收缩力减弱
②  心排出量减少
③  支气管平滑肌舒张
④  血压降低
【单选题】 受体阻断药的特点是
①  对受体无亲合力,无效应力
②  对受体有亲合力和效应力
③  对受体有亲合力而无效应力
④  对受体无亲合力和效应力
⑤  对配体单有亲合力
【单选题】 受体阻断药的特点是
①  对受体有亲和力,且有内在活性
②  对受体无亲和力,但有内在活性
③  对受体有亲和力,但无内在活性
④  对受体无亲和力,也无内在活性
⑤  直接抑制传出神经末梢所释放的递质
【单选题】 属于β受体阻断药的是
①  卡托普利
②  硝苯地平
③  维拉帕米
④  普萘洛尔
⑤  氢氯噻嗪
随机题目
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
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③  思想
④  技能