【判断题】
管理层次是指管理组织划分为多少个等级。
【单选题】
管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。
【单选题】
管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为( )。
【单选题】
某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
【判断题】
管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
【判断题】
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
【单选题】
组织规模一定情况下,管理幅度与管理层次呈