【单选题】【消耗次数:1】
目标管理可明确各级人员的职责和任务。
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【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①  目标管理法的结果已与观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①  目标管理法的结果益于观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【单选题】 关于目标管理的评价,下列各项中错误的是
①  目标难以确定
②  目标商定可能会带来管理成本的增加
③  目标管理倾向于X理论
④  缺乏必要的“行动指导”
【多选题】 关于目标管理法,下面正确的说法是
①  可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②  目标由管理层和员工共同制定
③  不能修正目标
④  是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤  有助于激发员工长期绩效行为
【多选题】 目标管理的优点有
①  有利于提高管理水平
②  有利于调动人的积极性、责任心
③  灵活
④  有利于长期目标的实现
【多选题】 目标管理的特点是( )
①  高层管理预定目标
②  重视人的因素
③  建立目标锁链与目标体系
④  重视成果
【单选题】 目标管理是一种强调“( )”的管理哲学。
①  时间管理
②  目标管理
③  压力管理
④  参与管理
【单选题】 目标管理的特征不包括( )。
①  明确目标
②  无视绩效
③  参与决策
④  规定期限
【多选题】 目标管理的优点包括( )
①  有助于提高管理水平
②  有利于暴露组织的缺陷
③  有利于调动人们的积极性、创造性和责任心
④  有利于更有效的控制
【判断题】 <p>目标管理重视成果的实现,通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。</p>
① 
② 
随机题目
【判断题】 在数字电路中,高电平和低电平指的是一定的电压范围,而不是一个固定不变的数值。
①  正确
②  错误
【简答题】 论述电子健康的影响。
【简答题】 简述电子商务的支付模式。
【判断题】 由于电动机过载电流小于短路电流,所以热继电器既能作过载保护,又能作短路保护。
①  正确
②  错误
【判断题】 变压器能变电压也可以变电流、变阻抗。
①  正确
②  错误
【判断题】 三相异步电动机的额定温升,是指电动机额定运行时的额定温度。
①  正确
②  错误
【单选题】 组合逻辑电路在电路结构上只包含
①  各种门电路
②  各种触发器
③  反馈电路
【单选题】 直接耦合放大电路存在两个问题是前后级静态工作点相互影响和( )。
①  温度升高
②  零点漂移
③  功率输出增大
【判断题】 复阻抗相等的三相负载,称为三相对称负载。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是构建信息系统最传统的方法。
①  原型法
②  生命周期法
③  外包法
④  应用软件包