【多选题】【消耗次数：1】
近代中国人包括统治阶级中的爱国人物在反侵略斗争中表现出来的爱国主义精神，铸成了中华民族的民族魂，以下属于爱国官兵反侵略斗争代表人物的是( )。
①
刘铭传
②
冯子材
③
关天培
④
邓世昌
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
近代中国人民的反侵略战争（）
①
A沉重地打击了资本—帝国主义的侵华野心
②
B使我们的国家和民族历尽劫难、屡遭侵略而不亡
③
C它表现出来的爱国主义精神，铸成了中华民族的民族魂
④
D反侵略战争的失败，从反面教育了中国人民，反侵略战争的过程，是中华民族逐步觉醒的过程
⑤
E将清政府的卖国投降面目暴露于国人面前
【多选题】
近代中国人民反侵略战争的作用是?
①
沉重地打击了资本-帝国主义列强的侵华野心
②
使我们的国家和民族历尽劫难屡遭侵略而不亡
③
表现出来的爱国主义精神，铸成了中华民族的民族魂
④
中国人民的民族意识开始普遍觉醒
【单选题】
中华民族具有悠久的爱国主义优良传统。下列选项中属于中华民族爱国主义优良传统的是()
①
维护祖国统一,促进民族团结
②
维护个人权利,促进自由发展
③
维护民主法治,促进公平正义
④
维护世界和平,促进共同发展
随机题目
【多选题】
对人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。
①
科学的人力资源环境分析是前提
②
确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③
实现组织目标是根本
④
无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
【多选题】
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是（ ）。
①
内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性
②
内部调整有利于吸引外部人力资源
③
内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作
④
内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
【多选题】
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（ ）。
①
可调整人力资源需求和供给之间的平衡
②
可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据
③
无法调动员工的积极性
④
对预测中、长期的人工成本有重要的作用
【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员，这种招聘方法有众多优点（ ）。
①
被聘者没有“心理包袱”
②
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
能够为企业带来新鲜空气
④
受到内部员工的欢迎和支持