【单选题】【消耗次数:1】
医疗机构采取控温、防潮、避光、通风等措施,保证药品质量,执行的制度是
进货验收制度
效期管理制度
采购管理制度
保管、养护管理制度
拆零调配管理制度
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相关题目
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
【多选题】 安全生产管理制度主要包括:( )。
①  安全生产责任制度
②  安全生产资金保障制度
③  安全生产教育培训制度
④  安全督查和处罚制度
⑤  安全生产事故与报告与处理制度。
【单选题】 药品批发企业质量管理制度的内容不包括( )。
①  设施设备保管和维护的管理
②  处方药销售的管理
③  质量管理文件的管理
④  质量事故、质量投诉的管理
【多选题】 施工现场应当制定(   )等消防安全管理制度。
①  社区联防制度
②  用火用电制度、易燃易爆危险物品管理制度
③  消防设施维护保养制度、消防值班制度
④  消防安全检查制度
⑤  三检制度
【单选题】 我国基础教育新的课程管理制度是实行
①  国家统一管理制度
②  国家、地方、学校三级管理制度
③  国家和地方两级管理制度
④  学校校本管理制度
【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
①  薪酬调查
②  职位分析与评价
③  企业总体发展战略目标
④  企业的使命价值观和经营理念
⑤  企业的财力状况
【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理制度不包括工程检查和维修养护。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明?
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【判断题】 根据群体发展五阶段模型理论,随着群体从第一阶段发展到第四阶段,群体将会变得越来越有效。
①  正确
②  错误
【判断题】 韦纳的成功与失败归因模型主要从一贯性、一致性和差异性等三个方面分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据被试者所担任的职务,测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景,将被测试者放在模拟的工作环境中,由测试者观察其才能、行为,并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做?
①  案例法
②  实验法
③  情景模拟法
④  实地测量法
【单选题】 提出期望理论的是?
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 ?是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式,是个性心理特征的核心部分。
①  气质
②  能力
③  性格
④  态度
【判断题】 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪个人物是多血质气质的典型代表:?
①  林黛玉
②  张飞
③  林冲
④  孙悟空
【判断题】 社会惰化效应说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的,代表的是一种协同效应。
①  正确
②  错误