工程监理企业投标书的核心是反映所提供的管理服务水平高低的[填空]，尤其是[填空]主要的

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相关题目

【单选题】建筑企业编制投标书后，应在（）发出投标函。

① 投标截止日期前

② 资格审查截止日期前

③ 发出招标公告前

④ 开标日期后

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【多选题】招标书和投标书的作用有∶( )

① 有利于竟争

② 有利于提高经济效益

③ 有利于压低成本价格

④ 有利于发展横向经济技术交流与合作

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【多选题】 <p>被宣布为废标的投标书包括（）</p>

① 投标书未按招标文件中规定封标

② 逾期送达的标书

③ 加盖法人或委托授权人印鉴的标书

④ 未按招标文件的内容好要求编写、内容不全或字迹无法辨认的标书

⑤ 投标人不参加开标会议的标书

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【多选题】分销渠道可提供的服务水平主要有（　）。

① 批量

② 等待时间

③ 空间便利性

④ 产品多样性

⑤ 支持性服务

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【判断题】投标人在投标书中对自己的权力和义务可以不作表态。

① 正确

② 错误

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【简答题】工程监理企业应根据[填空]和[填空]实施监理

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【简答题】工程监理企业的资质按照等级分为[填空]、[填空]、[填空]

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【单选题】下列内容中，作为投标书的和合同的一部分的是（）。

① 标前施工组织设计

② 标后施工组织设计

③ 施工组织总设计

④ 单位工程施工组织设计

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【判断题】招标单位发布的招标公告属于要约，投标单位递送的投标书属于承诺。

① 正确

② 错误

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【单选题】提高经营管理水平，培养一批合同管理，尤其是。

① 索赔管理人才

② 工程师

③ 技术员

④ 监理

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随机题目

【多选题】根据现行劳动法律法规及国家劳动政策，劳动行政处罚分为（）几类。

① 征收滞纳金

② 罚款、吊销劳动行政许可证

③ 吊销营业执照

④ 警告、通报批评

⑤ 责令停产停业

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【多选题】劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。

① 合理性

② 合法性

③ 真实性

④ 公平性

⑤ 可行性

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【多选题】下列有劳动权利能力，但是无劳动行为能力的人有（）。

① 16岁以下的未成年人

② 健康的成年人

③ 酗酒成性的成年人

④ 成年精神病人

⑤ 成年的植物人

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【多选题】以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因工作方式、内容和职责发生的争议

④ 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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【多选题】与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（）

① 劳动争议主体特定性

② 劳动争议主体关系双重性

③ 劳动争议内容多元性

④ 劳动争议影响严重性

⑤ 劳动争议主体多元性

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【多选题】劳动争议协商的原则主要有（）

① 主体合法原则

② 平等协商原则

③ 合法协商原则

④ 工会主导原则

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【多选题】特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。

① 劳动报酬

② 工伤医疗费

③ 经济补偿金

④ 赔偿金

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【多选题】下列属劳动争议仲裁的当事人的是（）。

① 代理人

② 证人

③ 被申诉人

④ 第三人

⑤ 申诉人

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【多选题】劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【多选题】劳动争议仲裁文书的送达方式有（）

① 直接送达

② 留置送达

③ 委托送达

④ 邮寄送达

⑤ 公告送达

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