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【单选题】【消耗次数：1】
各种会计核算程序的区别在于（ ）。
① 登记总账的依据不同
② 编制会计报表的依据不同
③ 总账的格式不同
④ 会计凭证的种类不同
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【单选题】 多种会计核算形式的根本区别在于（ ）不同。
①  记账凭证的种类和格式
②  登记总账的直接依据
③  登记明细账的依
④  原始凭证的种类和格式
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【判断题】 各种账务处理程序主要区别表现在登记总账的依据不同。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （单选）在会计核算中填制会计凭证，根据会计凭证登记各种账簿，根据各种账簿记录各种会计报表，这一整个过程的步骤和方法称之为（）
①  会计凭证传递
②  会计账簿的组织
③  会计工作的组织
④  会计核算形式
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【多选题】 在不同的账务处理程序下，登记总账的依据可以有（　）
①  记账凭证
②  汇总记账凭证
③  科目汇总表
④  汇总原始凭证
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【判断题】 中央银行会计从核算内容、核算方法到会计科目、会计报表乃至会计凭证的设置，均不同于金融企业会计。
①  正确
②  错误
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【单选题】 中央银行会计从核算内容、核算方法到会计科目、会计报表乃至会计凭证的设置，均不同于金融企业会计。
①  对
②  错
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【单选题】 编制会计报表的依据是（）。
①  账簿记录
②  会计凭证
③  试算平衡表
④  会计分录
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①  账簿记录
②  会计凭证
③  试算平衡表
④  会计分录
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【判断题】 不同报表的区别在于报表中各要素的内容不同。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （单选）各种会计核算形式的主要区别是（）
①  总账的格式不同
②  登记明细账的依据不同
③  登记总账的依据和方法不同
④  编制会计报表的依据不同
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随机题目
【单选题】 进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。
①  问卷调查法
②  企业之间的相互调查
③  委托中介机构进行调查
④  采集社会公开信息
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【单选题】 薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  滞后策略
②  领先策略
③  匹配策略
④  跟随策略
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【单选题】 （????）的核心在于建议以计划和生产委员会为主体寻求节省劳动力成本的方法和手段，不对提出建议的个人给付报酬，整个计划的首要原则是以团体为目标。
①  斯坎轮计划
②  泰罗计划
③  利润计划
④  甘特计划
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【单选题】 非货币化的奖励形式包括（ ）
①  实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
②  实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励
③  实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
④  社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖
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【多选题】 有效的薪酬管理应遵循以下( )。
①  对外具有竞争力原则
②  支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
③  对内具有公正性原则
④  对员工具有激励性原则
⑤  要拉开员工之间的薪酬差距的原则
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【多选题】 经营者年薪制的构成要素包括（ ）。
①  可变工资
②  浮动工资
③  基本工资
④  固定工资
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【多选题】 绩效计划的内容包括（ ）。
①  期望员工达到的工作结果
②  为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
③  在绩效周期内“做什么”
④  为实现绩效目标应“如何做”
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【多选题】 非经济性报酬包括（ ）。
①  学习和锻炼的机会
②  绩效工资
③  同事的尊敬和认可
④  资历
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【判断题】 在设计调查问卷时,要将为实现目标所需的所有信息设置在其中,然后让自己以及其他人试填,以发现并解决其中的问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①  正确
②  错误
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