下面哪个国家具有浓厚国家意识和强烈民族文化自豪感，他们性格开朗眼界豁达，对事物比较敏感。（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 、中国

② 、加拿大

③ 、法国

④ 、美国

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① 对

② 错

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① 英国

② 美国

③ 法国

④ 意大利

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① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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① 哥斯达黎加

② 阿根廷

③ 美国

④ 加拿大

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【多选题】鸦片战争后，随着国土被侵入，中华民族严重丧失了自信心、自豪感。要站在新的起点上，（）。

① 进一步推动中华民族的文化启蒙

② 进一步推动中华民族的文化发展

③ 文化觉醒和文化自信

④ 文化自觉和文化自信

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【单选题】加拿大护士协会简称（）

① ICM

② ANMC

③ ICN

④ CNA

⑤ ACNM

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【判断题】鸦片运动后，随着国土被侵入，中华民族严重地丧失了自信心、自豪感。站在新的起点上，要进一步来推动中华民族的文化启蒙、文化自觉和文化自信。

① 对

② 错

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【判断题】自我体验可以分为积极的和消极的两大类,前者包括自尊、自信、成功感和自豪感等；后者包括自卑、挫折感、失败感和羞耻感等。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）

① 劳动合同期限

② 劳动报酬

③ 试用期限

④ 社会保险

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【单选题】绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）

① 无法为考评者提供客观事实依据

② 记录和观察费时费力

③ 不能了解下属如何消除不良绩效

④ 不能贯穿考评期始终

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【单选题】在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）

① 用人单位工会

② 劳动仲裁委员会

③ 法院

④ 劳动管理部门

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【多选题】 人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）

① 永久性解雇

② 鼓励提前退休

③ 减少工作时间

④ 共同分担工作

⑤ 改进技术或进行超前生产

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【多选题】 人力资源的获得成本包括（）。

① 招募成本

② 选拔成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 奖励成本

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【多选题】 失业保险基金的筹集原则主要有（）

① 强行原则

② 强制性原则

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【多选题】 绩效工资制的具体形式包括（）

① 定额工资

② 计件工资

③ 提成工资

④ 奖金

⑤ 工龄工资

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【多选题】 影响企业组织招聘的外部因素有哪些？（）

① 宏观经济形势的影响

② 招聘单位所在地区的影响

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① 对

② 错

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