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【单选题】【消耗次数：1】
广告策划文案习作有几个步骤
① 10
② 15
③ 13
④ 12
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相关题目
【单选题】 企业在进行广告策划中，一般应遵循12个步骤。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 （ ）广告策划又叫单项广告策划，即单独对一个或几个广告运作全程进行的策划。
①  宏观
②  微观
③  C.AB 都不正确
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【单选题】 宏观广告策划又叫单项广告策划，即单独对一个或几个广告运作全程进行的策划。（ ）
①  对
②  错
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【多选题】 广告文案的文体特征有：
①  应营销而生
②  应创作而生
③  应时代而生
④  应老板而生
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【单选题】 （ ）是广告策划的产物，它是广告策划的大纲
①  广告文稿
②  广告策划书
③  广告创意方案
④  广告目标
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【判断题】 广告文案不必忌讳长文案
①  正确
②  错误
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【判断题】 广告公司的创意部主要负责设计、创意、策划、文案企划、执行和户外安装等。
①  正确
②  错误
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【判断题】 软文是指由企业的市场策划人员或广告公司的文案人员来负责撰写的“文字广告”
①  正确
②  错误
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【多选题】 广告文案按照诉求来分可分为：
①  理性诉求型广告文案
②  情感诉求型广告文案
③  情理交融型广告文案
④  平面广告文案
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【多选题】 广告方案策划包括：（　）
①  广告媒体的选择
②  广告发布的时机
③  广告促销的频率
④  广告促销的排期
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随机题目
【单选题】 费德勒权变模型认为，关系导向型风格的领导在（ ）下有效。
①  非常有利的情景
②  中等有利的情景
③  非常不利的情景
④  所有的情景
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【判断题】 领导者—成员交换理论认为，圈内成员之间属于高质量的交换关系
①  正确
②  错误
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【判断题】 诚信领导是一种过程，一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程
①  正确
②  错误
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【判断题】 目标—路径理论认为，领导方式是可变的，四种领导方式可能在同一个领导者身上出现
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导者—成员交换是指，领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励，对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导行为理论研究表明，可以把人们培训成领导者
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导特质研究为甄选合适的领导者提供了一种基础
①  正确
②  错误
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【判断题】 下属对领导的信任会影响他们是否愿意接受、尊重和追随领导
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导特质的大多数研究努力以失败告终，后期围绕“大五”人格的理论框架梳理特质时，取得一些突破
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误
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