【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一个不属于文化的层次
物质文化
精神文化
文化习俗
乡土文化
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相关题目
【判断题】 校园文化的构成,包括制度文化、精神文化、物质文化等部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 精神文化决定规范文化,规范文化又决定行为或物质文化。()
①  正确
②  错误
【判断题】 文化分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,它们之间既相对独立,又相互制约。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪一种属于物质文化?
①  服装
②  河流
③  茶叶
④  巨石
【判断题】 文化是人类群体或社会的共享成果,包括物质文化和非物质文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 行政组织文化主要包括行政制度文化和( ),但是受行政物质文化的客观影响。
①  行政精神文化
②  行政人员文化
③  行政领导文化
④  行政规范文化
【判断题】 文化有广义和狭义之分,广义上指人类改造大自然创造的一切物质和精神文化的总和,包括物质文化、思想文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业物质文化不包括
①  企业容貌
②  企业环境
③  人力资源
④  企业产品
【单选题】 文化是民族的血脉、人民的精神家园,广泛的意义上讲,文化是人类在原始自然界基础上所创造的一切,物质文化、制度文化和( )是其主要内容。
①  精神文化
②  行为文化
③  思想文化
④  理论文化
【多选题】 物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括( )。
①  产品设计
②  产品质量
③  厂容厂貌
④  员工服饰
随机题目
【单选题】 下列选项中不是就业决策三种方法的是( )。
①  5W分析法
②  职业分析法
③  生涯平衡单分析法
④  SWOT分析法
【单选题】 在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )。
①  25-44岁
②  15-24岁
③  45-65岁
④  出生至14岁
【单选题】 根据舒伯的理论,中职生处于生涯发展的哪个阶段?( )
①  衰退阶段
②  探索阶段
③  成长阶段
④  维持阶段
【单选题】 按照霍兰德职业分类理论,实用型的人,最适合以下哪种职业?( )
①  室内设计师
②  心理咨询师
③  火车司机
④  图书管理员
【单选题】 根据霍兰德职业分类理论,事务性的人,人格类型特征是( )。
①  求知欲强,抽象思维能力强,善于思考,不善社交
②  尊重权威,喜欢按计划办事,做事细心,缺乏创造性,不喜欢冒险和战争
③  乐于助人,善于合作,富有同情心和耐心,具有强烈的社会责任感
④  追求现实回报,动手能力强,不善言辞,做事保守,缺乏社交能力
【单选题】 按照霍兰德职业分类法,图书管理员属于( )职业。
①  现实型
②  企业型
③  社会型
④  常规型
【单选题】 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
①  积蓄一定实力时
②  现在
③  就业
④  入学
【单选题】 俗话说“男女有别”。这里的“别”主要是指男生与女生在( )方面的差异。①生理 ②心理 ③语言 ④社会行为
①  ①③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ②③④
【单选题】 对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是( )。
①  幼儿园
②  家庭
③  学校
④  工作单位
【单选题】 对情绪认识正确的是( )。
①  情绪只能给人带来烦恼,所以我们要调适
②  情绪就像“神奇果”,会给生活带来灾难,我们是无法改变它的
③  人有喜、怒、哀、惧的情绪,所以情绪不可调适
④  情绪与个人态度紧密相连,可以通过改变态度来调控自己的情绪