TCP/IP协议规定，每个IP地址由（）组成。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 网络地址和端口地址

② 网络地址和主机地址

③ 网络地址和协议地址

④ 主机地址和协议地址

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【单选题】一个IP地址包含网络地址与（）。

① 广播地址

② 多址地址

③ 主机地址

④ 子网掩码

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① 广播地址

② 多址地址

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【单选题】网络地址是指( )

① 网络号全0

② 主机号全0

③ 网络号主机地址全1

④ 主机地址全0

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【简答题】一个IP地址由网络地址和[填空1]两部分组成。

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【判断题】子网掩码跟IP地址相与得出的结果网络地址

① 正确

② 错误

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【判断题】 Zigbee网络中每个节点都会分配一个物理地址和网络地址，物理地址是固定的，网络地址是动态生成的。

① 正确

② 错误

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【填空题】一个IP地址由网络地址和[填空1][填空2]两部分组成。

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【判断题】 IPv4地址中，网络地址越少，该网络内部的主机数也越少

① 正确

② 错误

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【多选题】网络层和IP地址配套的协议有（）

① ARP协议

② ICMP协议

③ TCP协议

④ IGMP协议

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【单选题】以下网络地址中属于私网地址(PrivateAddress)的是（）。　　

① 172.15.22.1

② 128.168.22.1

③ 172.16.22.1

④ 192.158.22.1

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随机题目

【判断题】阿吉里斯在研究中指出，单环学习的目的在于提高组织中成员间沟通和反馈的透明度，提高公开沟通差错和失败的意愿，从而从反馈中学习，增加决策和政策制定的有效性。

① 正确

② 错误

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【判断题】孟母三迁，可以看成强化理论在现实中的具体体现。

① 正确

② 错误

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【判断题】学院模式是要求培训者既向培训部门经理又向特定职能部门经理汇报工作的一种模式。

① 正确

② 错误

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【判断题】一些证据表明，在培训效果转化中，心理逼真比物理环境逼真所起的作用要大一些。

① 正确

② 错误

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【多选题】期望理论认为一个人的行为基于三个因素：（）。

① 期望

② 努力程度

③ 实现手段

④ 效价

⑤ 内部动机

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【多选题】英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担（）重要角色。

① 管理者

② 设计者

③ 培训者

④ 创新者

⑤ 顾问

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【单选题】 2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向（）转变。

① 学习

② 开发

③ 教育

④ 学校

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【单选题】通过这门课的学习，能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具，并能实际应用。这属于学习成果中的（）。

① 言语信息

② 智力成果

③ 认知成果

④ 态度成果

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【单选题】（）是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。

① 自我效能

② 学习环境

③ 学习目标

④ 学习方法

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【单选题】假设有一台机器，除非操作员将操纵杆保持在特定位置，否则将制造尖锐噪音。操作员学会把操纵杆放在正确位置避免噪音这属于（）的结果。

① 正强化

② 负强化

③ 惩罚

④ 消退

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