【单选题】【消耗次数：1】
工资核算的主要任务包括计算应提的?
①
职工福利费
②
职工教育费
③
工会费用
④
三者都是
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相关题目
【单选题】
某生产企业，2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（ ）。
①
15＋80＋11＝106（万元）
②
540×2%＋540×14%＋11＝97.4（万元）
③
15＋80＋540×8%＝170.6（万元）
④
540×2%＋540×14%＋540×8%＝129.6（万元）
【单选题】
甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元，发生职工福利费支出150万元，拨缴工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（ ）。
①
235万元
②
259万元
③
240万元
④
250万元
【判断题】
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2011年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除
①
正确
②
错误
【多选题】
根据企业所得税法的相关规定，下列不属于职工福利费范畴的项目有（ ）。
①
职工交通补贴
②
向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
③
为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
④
劳动保护费支出
随机题目
【多选题】
在投标报价中，当承包商无竞争优势时，可采用无利润算标的情况有（）。
①
得标后，将大部分工程分包给索价较低的一些分包商
②
希望二期工程中标，赚得利润
③
希望修改设计方案
④
希望改动某些条款
⑤
较长时期内承包商没有在建工程，如再不中标，就难以生存
【多选题】
因不可抗力事件导致的费用及延误的工期，由发包人承担的部分是（）。
①
工程本身的损失
②
工程所需清理、修复费用
③
承包人人员伤亡
④
第三方人员伤亡
⑤
承包人采购准备用于施工的材料损害
【多选题】
根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，下列费用中属于安全文明施工中临时设施费的有（ ）
①
现场采用砖砌围挡的安砌费用
②
现场围挡的墙面美化费用
③
施工现场的操作场地的硬化费用
④
施工现场规定范围内临时简易道路的铺设费用
⑤
地下室施工时所采用的照明设备的安拆费用
【多选题】
柱高按下列规定计算
①
有梁板柱高,应自柱上表面至上一层楼板上表面之间的高度计算
②
无梁板柱高,应自柱基上表面至柱帽下表面之间的高度计算
③
框架柱柱高,应自柱基上表面至柱顶高度计算
④
构造柱按全高计算,嵌接墙体部分并入柱身