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【判断题】【消耗次数:1】
在金融控股型企业集团中,母公司是一个事实上的融资中心,通过融资活动满足其对子公司的投资需要。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在金融控股型企业集团中,母公司首先是一个( )。
①
资本投资中心
②
收益实现中心
③
业绩评价中心
④
金融决策中心
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【多选题】
金融控股型企业集团特别强调母公司的财务功能,母公司在企业集团中所扮演的角色主要体现为( )。
①
融资中心
②
投资和收益实现中心
③
产业布局管理中心
④
财务业绩评价中心
⑤
运营与管理协调中心
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【单选题】
金融控股型企业集团特别强调母公司的( )。
①
财务功能
②
会计功能
③
管理功能
④
经营功能
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【单选题】
对于金融控股型企业集团,母公司选择何种企业进入企业集团,投资的根本是潜在成员企业的( )。
①
融资筹资能力
②
业务互补情况
③
财务业绩表现
④
资源优化配置
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【判断题】
在控股合并的情况下,控股企业被称为母公司,被控股企业被称为该母公司的子公司,以母公司为中心,连同它所控股的子公司,被称为企业集团,是具有独立法人资格地位的企业组织形式
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业集团总部有权对母公司绝对控股的子公司下达预算目标。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从母公司角度,金融控股型企业集团的优势主要体现在( )。
①
税负负担减轻
②
资本控制资源能力的放大
③
收益相对较高
④
分红收益存在波动性
⑤
风险分散
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【判断题】
合并理论中的母公司理论是站到企业集团的角度,将母公司和子公司组成的企业集团视为一个经济联合体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从母公司的角度, 金融控股型企业集团的优势之一是具有高杠杆性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于金融控股型企业集团,母公司选择投资的根本是潜在成员企业现在与未来的产业发展情况。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
促使绩效提升的因素( )
①
工作环境
②
工作内容
③
培训
④
薪酬水平
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【多选题】
与老板的关键对话需要确定的问题包括( )
①
我们的培训要满足什么业务需求?
②
需要员工有哪些行为改变?
③
由谁如何来判断这些改变?
④
老板认为是此次培训的具体成功标准是什么?
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【多选题】
因素计点法岗位评价的四个大要素包括什么
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
学历、专业等属于评价要素中的哪一大项
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
劳动条件要素一般不包括哪项
①
工作环境
②
工作时间
③
工作危险性
④
心理压力
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【多选题】
制订薪酬等级表,需重点确定哪些内容
①
薪酬总额
②
各等级间的差距
③
各等级内的差距
④
倍比关系
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【多选题】
根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法
①
等差法
②
等比法
③
差值法
④
估值法
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【多选题】
公平理论包括哪几种公平
①
外部公平
②
内部公平
③
市场公平
④
自体公平
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【多选题】
哪种类型的工资最能够体现内部公平
①
能力工资
②
工龄工资
③
岗位工资
④
绩效工资
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【多选题】
关于岗位工资,说法正确的是
①
根据岗位所在的等级、位置确定相应薪酬
②
处于同一等级的岗位,应确定相同的薪酬
③
处于不同等级的岗位,薪酬也应有所差别
④
岗位等级由公司领导确定
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