【单选题】【消耗次数:1】
确定经济适用住房的价格应当以保本微利为原则( )
多多赚钱
亏本
不赚钱
保本微利
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相关题目
【单选题】 确定经济适用住房的价格应当以保本微利为原则( )
①  多多赚钱
②  亏本
③  不赚钱
④  保本微利
【判断题】 有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功
①  正确
②  错误
【单选题】 本课提到,国家开发银行和中国农业发展银行发行政策性金融债,按照微利或保本的原则发放长期贷款,中央财政给予90%的贷款贴息,专项用于()。
①  低保补贴
②  易地扶贫搬迁
③  光伏扶贫工程
④  交通扶贫行动
【单选题】 工业企业满足小型微利企业税收优惠的条件为()。
①  年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元
②  年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元
③  年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过1000万元
④  年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过3000万元
【单选题】 企业所得税中符合条件的小型微利企业的税率为(? ? ?)。
①  0.1
②  0.15
③  0.2
④  0.25
【判断题】 保本作业率能反映保本状态下生产经营能力的利用程度。
①  正确
②  错误
【单选题】 保本作业率的计算公式正确的是(  )。
①  保本作业率=保本点销售量/正常销售量×100%
②  保本作业率=保本点销售量/正常销售额×100%
③  保本作业率=保本点销售额/正常销售量×100%
④  保本作业率=保本点销售量/正常销售额×100%
【判断题】 保本作业率表明企业保本的业务量占正常业务量的比重。(  )
① 
② 
【多选题】 从保本点的计算公式可以看出,降低保本点的途径主要有(  )。
①  降低固定成本总额
②  降低单位变动成本
③  提高销售单价
④  消除固定成本
【判断题】 保本作业率能够反映企业在保本状态下生产经营能力的利用程度。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
【单选题】 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )。
①  操作技能的培训
②  反应评估
③  分析问题、解决问题能力的培训
④  晋升前的人际关系训练
【单选题】 在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
③  角色扮演法
④  情景模拟法
【单选题】 为了克服这些问题,新员工必须了解三个领域的专门信息,下面不属于的是( )。
①  公司的要求、期望、规范、传统和政策
②  工作交往和沟通方面的行为
③  部门岗位管理的相关知识和技能
④  工作的技术或技能方面的要求
【单选题】 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( )。
①  头脑风暴法
②  特别任务法
③  案例分析法
④  事件处理法
【单选题】 为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
①  重点
②  针对性
③  全程
④  参与性
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  演讲法
②  案例研究法
③  行为示范法
④  情景模拟法
【单选题】 领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①  布莱克和莫顿的管理方格图
②  菲德勒的权变理论
③  明茨伯格的管理人员角色模型
④  阿吉里斯的双环学习理论
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义学习理论
②  成人学习理论
③  认知主义学习理论
④  建构主义学习理论