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【判断题】【消耗次数：1】
国家制图标准规定，各种图线的粗细相同。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 国家制图标准规定，图纸大小可以随意确定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国家制图标准规定，可见的轮廓线用虚线绘制。
①  正确
②  错误
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【单选题】 国家制图标准规定，字母写成斜体时，其斜度应从字的底线逆时钟向上倾斜（）。
①  110°
②  150°
③  30°
④  75°
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【单选题】 按照国家制图标准规定，图纸幅面只是图纸本身的大小规格，A1图纸的图幅尺寸是（）。
①  594×841
②  210×297
③  297×420
④  210×420
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【单选题】 房屋建筑制图标准规定，粗实线一般用于（ ）
①  主要可见轮廓线
②  可见轮廓线
③  不可见轮廓线
④  可见轮廓线及图例线
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【判断题】 制图标准规定，图样中标注的尺寸数值为工件的最后完成尺寸。
①  正确
②  错误
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【单选题】 制图国家标准规定，字体的号数即是字体的(　)
①  高度
②  宽度
③  高度和宽度的比值
④  宽度和高度的比值
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【单选题】 制图国家标准规定，字体的号数，即是字体的（）。
①  高度
②  宽度
③  长度
④  角度
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【单选题】 建筑制图国家标准规定汉字应该书写成（）。
①  宋体
②  长仿宋体
③  楷体
④  黑体
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【判断题】 我国早期的制图标准主要是机械制图标准
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 领导行为论的代表研究不包括（）。
①  管理方格理论
②  密执安大学的研究
③  俄亥俄州立大学的研究
④  激励强化理论
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【单选题】 渴望结成亲密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于（）的需要。
①  成就
②  依附
③  权力
④  尊重
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【单选题】 在双因素激励理论中，满意的 对立面是（）。
①  不满意
②  没有满意
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【单选题】 组织间沟通的重要基础，建立在（）。
①  相互的全面了解
②  市场交易基础上的契约关系
③  相互信任的互惠关系
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【单选题】 下列选项中（ ）不是领导权力的来源。
①  法定权
②  奖赏权
③  模范权
④  任免权
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【单选题】 根据双因素理论，下列选项中（）不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
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【单选题】 将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的（）来分类的。
①  功能
②  行为主体
③  组织系统
④  借助的中介和手段
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【单选题】 某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。
①  贫乏型
②  乡村俱乐部型
③  任务型
④  成就导向型
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【单选题】 管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（）。
①  乡村俱乐部型
②  贫乏型
③  中庸之道
④  团队型
⑤  任务型
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【单选题】 下列理论中属于管理者的关注点的是（ ）。
①  维护
②  挑战现状
③  长期视角
④  做正确的事
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