【判断题】【消耗次数：1】
构建人类命运共同体，文化上，要倡导尊重世界文明多样性，以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于“人类命运共同体”的内涵，下列说法正确的是（ ）
①要相互尊重、平等协商，坚决摒弃冷战思维和强权政治，走对话而不对抗、结伴而不结盟的国与国交往新路
②要坚持以对话解决争端、以协商化解分歧，统筹应对传统和非传统安全威胁，反对一切形式的恐怖主义
③要同舟共济，促进贸易和投资自由化便利化，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展
④要尊重世界文明多样性，以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越
⑤要深化世界各国政党交流与合作，搭建政党对话的制度性平台，加强世界各国治国理政的经验分享
⑥要坚持环境友好，合作应对气候变化，保护好人类赖以生存的地球家园
①
②③④⑤⑥
②
①②③④⑥
③
①②③④⑤
④
①②④⑤⑥
【多选题】
据报载，北京市XXX区开展以文化育文明活动，通过文化资源孕育文明、群众文化哺育文明、文化兴区培育文明等三种途径，营造文明城区。这是因为（ ）
①
文化和文明是没有区别的
②
文化中的积极成分构成文明
③
文化和文明都是人类活动的结果
④
文化进步程度与文明发展水平是同步的
【单选题】
（）作为地球文明（地球文明是星球文明的一种表现形态）的一个发展阶段，为最终使星球文明向星际文明过渡奠定物质和精神的基础。
①
A.精神文明
②
B.物质文明
③
C.政治文明
④
D.生态文明
随机题目
【单选题】
评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
【单选题】
下列不属于培训需求分析意义的是（ ）。
①
获得组织绩效提升的途径
②
了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
③
确定培训的成本与价值
④
建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
【单选题】
（ ）是指不以历史为基础作修修补补，在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在成本—效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序，并据此决定资金和其他资源的分配。
①
比例预算法
②
平均预算法
③
零基预算法
④
费用总额法
【单选题】
通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
任务和技能分析