【单选题】
以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答?。
【单选题】
面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的________发展趋势。?
【单选题】
比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在?关系。
【单选题】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
【单选题】
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的?特点。
【单选题】
绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
【单选题】
工作分析的方法有多种,其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。
【单选题】
人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。