【单选题】【消耗次数:1】
“十四五”规划《建议》提出,坚持()驱动发展,全面塑造发展新优势。
创新
开放
共享
协调
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 “十四五”时期,要坚持()驱动发展,全面塑造发展新优势。
①  共享
②  创新
③  开放
④  绿色
【单选题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,坚持()驱动发展,全面塑造发展新优势。
①  开放
②  共享
③  制度
④  创新
【单选题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,坚持()驱动发展,全面塑造发展新优势。
①  A.开放
②  B.共享
③  C.制度
④  D.创新
【判断题】 “十四五”规划《建议》提出,要把创新、协调、绿色、开放、共享的贯穿发展的全过程和各领域。
①  正确
②  错误
【单选题】 党的十九届五中全会强调,要“坚持创新在我国现代化建设全局中的( )地位”;“十四五”规划提出,要“坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势”,创新在我国经济社会建设中的作用愈发凸显。
①  核心
②  主导
③  主体
④  基础
【多选题】 “十四五”规划《建议》提出了“十四五”时期我国发展的( )。
①  指导方针
②  主要目标
③  重点任务
④  重大举措
【多选题】 “十四五”规划《建议》提出了“十四五”时期我国发展的( )。
①  A.指导方针
②  B.主要目标
③  C.重点任务
④  D.重大举措
【多选题】 根据十九届五中全会里面所提的要求,下列选项中,属于“创新驱动和全面塑造发展新优势”要求的是()。
①  强化国家战略科技力量
②  加快数字化发展
③  提升企业技术创新能力
④  激发人才创新活力
⑤  完善科技创新体制机制
【多选题】 根据十九届五中全会里面所提的要求,下列选项中,属于“创新驱动和全面塑造发展新优势”要求的是()。
①  A、加快数字化发展
②  B、强化国家战略科技力量
③  C、提升企业技术创新能力
④  D、激发人才创新活力
⑤  E、完善科技创新体制机制
【单选题】 “十四五”规划《建议》提出,“十四五”时期,我国发展安全保障更加有力,国防和军队()迈出重大步伐。
①  一体化
②  机械化
③  现代化
④  高效化
随机题目
【判断题】 科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于正式沟通方式的是
①  茶歇餐叙
②  定期的会议沟通
③  一对一的面谈
④  走动式管理
⑤  定期的书面报告
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【判断题】 趋利避害是人的本性,也意味着人是自私的。
①  正确
②  错误