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1982年中央1号文件第一次明确地肯定了包产到户、包干到户都是社会主义集体经济的生产责任制,不论采取什么形式,只要群众不要求改变,就不要变动。
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【多选题】 从1978年开始,( )的基层干部和农民群众,在省委支持下,开始探索试行包产到组、包产到户、包干到户等多种形式的农业生产责任制。
①  安徽
②  北京
③  陕西
④  四川
【判断题】 《中共中央关于加快农业发展若干问题的决定》将草案中“不许包产到户,不许分田单干”,改为“不许分田单干”,初步肯定了“包产到户”的办法。
①  正确
②  错误
【多选题】 2015年中央一号文件总体要求()
①  A加大出口
②  B稳粮增收
③  C提质增效
④  D创新驱动
【单选题】 30年前我市一位农民在召开家庭会议,商量包产到户后的土地耕作计划。他正在执行的农村经济政策是()。
①  A农业生产合作社
②  B家庭联产承包责任制
③  C人民公社化运动
④  D发展乡镇企业
【单选题】 “明人伦”的教育目的是由谁第一次明确地概括出来的?( )
①  荀子
②  孔子
③  孟子
④  庄子
【单选题】 2018年中央一号文件提出,乡村振兴,()是关键.
①  A.产业兴旺
②  B.生态宜居
③  C.乡风文明
④  D.生活富裕
【单选题】 第一次提出社会主义本质范畴,把对社会主义的认知深入到本质层面的是()。
①  毛泽东
②  周恩来
③  邓小平
④  江泽民
【多选题】 从1978年开始,安徽、四川的基层干部和农民群众,在省委支持下,开始探索试行农业生产责任制的多种形式,即?
①  兴修水利
②  包产到组
③  包产到户
④  包干到户
【多选题】 2015年中央一号文件指出,增加农民收入,必须()
①  A健全国家对农业的支持保护体系
②  B保持农产品价格合理水平
③  C完善农业服务体系,帮助农民降成本、控风险
④  D延长农业产业链、提高农业附加值
【单选题】 2015年中央一号文件指出,中国要富,()必须富
①  A居民
②  B人民
③  C农村
④  D农民
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【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 人力资源是以下哪个概念的一部分?
①  人口资源
②  人才资源
③  劳动力资源
④  公共部门人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①  人与事的关系
②  人与人的关系
③  事与事的关系
④  组织与人的关系
【单选题】 下列哪一项不属于SWOT分析?
①  优势(Strengths)
②  劣势(Weakness)
③  机遇(Opportunity)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能