【判断题】【消耗次数：1】
工作会议大多用发言摘要式写法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
2003年，我国召开第一次全国人才工作会议，2010年召开第二次全国工作会议，第三次召开的会议名称和时间分别为（）。
①
全民人才工作会议，2020年
②
第三次全国人才工作会议，2022年
③
中央人才工作会议，2021年
【多选题】
关于中央第四次民族工作会议，下列说法正确的是（）。
①
A.6位政治局常委和在京所有党政军高层干部、各部部长出席会议
②
B.5个自治区党政主要负责同志出席会议
③
C.各省区市、新疆兵团、副省级城市分管民族工作的干部出席会议
④
D.以电视电话会议形式在各省区市、新疆兵团、副省级城市设分会场
【单选题】
2003年，我国召开第一次全国人才工作会议，2010年召开第二次全国工作会议，第三次召开的会议名称和时间分别为（）。
①
A.全民人才工作会议，2020年
②
B.第三次全国人才工作会议，2022年
③
C.中央人才工作会议，2021年
【多选题】
中央第四次民族工作会议明确表明（）。
①
A.目前国内的“民族”不会改称“族群”
②
B.身份证上的“民族成分”不会取消
③
C.身份证上的“民族成分”将会取消
④
D.民族区域自治制度会继续坚持
随机题目
【单选题】
五金公司的副总裁张三注意到公司XL型产品的市场份额正逐渐缩小，经分析确定是由于产品价格高于竞争对手产品的价格。为了降低成本，他指示XL生产车间主任王五将该产品的成本减少10%。王五回去后立即召开各工段长的会议,决定从工人那里下手,于是他们加快了机器和装配线的运转程度，减少浪费并取消了休息时间。但是这一措施却引起了工人的强烈不满，缺勤人数增加,成本并未减少。这说明:（）
①
降低成本不能打工人的主意
②
该产品成本降低10%是不切实际的
③
王五在决策时没有与工人进行有效沟通
④
张三和王五应当加强考勤制度与惩罚措施
【单选题】
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用？（）
①
赋予他们具有挑战性的工作
②
为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③
提高工程师的工资水平和福利待遇
④
以上都不行
【单选题】
某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论的观点,老张的作风属于哪-种类型（）
①
1.1型
②
1.9型
③
9.1型
④
9.9型