【判断题】【消耗次数:1】
未富先老,在中国已经是一个既定的事实。。
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【单选题】 居家养老不符合我国“未富先老”的社会特点。
① 
② 
【判断题】 对一个既定的统计总体而言,合理的分组标志只有一个
①  正确
②  错误
【单选题】 在Windows中,当一个窗口已经最大化后,下列叙述中错误的是
①  该窗口可以最小化
②  该窗口可以移动
③  该窗口可以被关闭
④  该窗口可以还原
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【单选题】 关于事实认识错误,下列哪一选项是正确的?( )
①  甲本欲电话诈骗乙,但拨错了号码,对接听电话的丙实施了诈骗,骗取丙大量财物。甲的行为属于对象错误,成立诈骗既遂
②  甲本欲枪杀乙,但由于未能瞄准,将乙身旁的丙杀死。无论根据什么学说,甲的行为都成立故意杀人既遂
③  事前的故意属于抽象的事实认识错误,按照法定符合说,应按犯罪既遂处理
④  甲将吴某的照片交给乙,让乙杀吴,但乙误将王某当成吴某予以杀害。乙是对象错误,按照教唆犯从属于实行犯的原理,甲也是对象错误
【单选题】 ”老吾老以及人之老“中的第一个“老”的意思是?
①  敬爱
②  老人
③  年老
④  岁数大
【单选题】 准备在一个单元格内输入一个公式,应先键入( )先导符号。
①  $
② 
③ 
④  =
【单选题】 准备在一个单元格内输入一个公式,应先键入( )先导符号。
①  $
②  >
③  <
④  =
【单选题】 积极稳妥推进碳达峰碳中和:()是一个过程,不是一蹴而就的事情。要先立后破,而不能够未立先破。
①  A绿色转型
②  B经济转型
③  C能源转型
④  D开源节流
【单选题】 准备在一个Excel单元格内输入一个公式,应先键入( )先导符号。
①  $
②  >
③  <
④  =
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【多选题】 培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
④  工作分析
⑤  员工分析
【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
④  目标管理法
⑤  评价中心技术法
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【判断题】 绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
①  经理、厂长“一把手”负责制
②  人人有责
③  安全第一
④  确保效率
【多选题】 根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①  合同期限
②  工作内容
③  试用期限
④  劳动纪律
⑤  保密事项
【多选题】 常见的工作评估法从操作的繁杂程度看,( )最繁杂,( )最简单。
①  点数法
②  分类法
③  序列法
④  因素比较法
⑤  市场定价法
【多选题】 劳动安全卫生的法律有( )。
①  宪法
②  安全生产法
③  职业病防治法
④  劳动法