【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足,造成了()。。
隐性失业
自愿性失业
选择性失业
需求性失业
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据本讲,雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足,造成了()。
①  A、隐性失业
②  B、自愿性失业
③  C、选择性失业
④  D、需求性失业
【单选题】 本讲提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。。
①  需求性失业
②  选择性失业
③  自愿性失业
④  隐形失业
【单选题】 本讲提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。
①  A、需求性失业
②  B、选择性失业
③  C、自愿性失业
④  D、隐形失业
【单选题】 摩擦性失业是( )引起的失业。
①  季节变化
②  经济周期性波动
③  供给结构不合理
④  正常的劳动力流动
【单选题】 摩擦性失业是( )引起的失业。
①  季节变化
②  经济周期性波动
③  供给结构不合理
④  正常的劳动力流动
【多选题】 关于自愿失业与非自愿失业,正确的说法有()
①  自愿失业指工人不愿接受现行工资水平而形成的失业
②  非自愿失业指工人不愿意接受现行工资水平而形成的失业
③  自愿失业就是自然失业
④  自愿失业和非自愿失业也是一种失业的分类方法
【多选题】 根据本讲,失业的类型有哪些?()。
①  结构性失业
②  技术性失业
③  技能性失业
④  摩擦性失业
⑤  隐性失业
【判断题】 9.2.3摩擦性失业和结构性失业是自然失业率。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动,但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合,由此而导致的失业被称为
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  季节性失业
④  周期性失业
【单选题】 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而造成的失业称为
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  季节性失业
④  周期性失业
随机题目
【多选题】 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )。
①  宏观环境
②  产业环境
③  物质环境
④  文化环境
【多选题】 明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
①  人际关系角色
②  组织人事角色
③  信息传递角色
④  决策制定角色
【多选题】 梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
①  人是“社会人”而不是“经济人”
②  企业中存在着非正式组织
③  生产效率主要取决于工人的士气
④  科学管理方法可以提高效率
【单选题】 计划工作的前提是( )
①  决策
②  预测
③  管理
④  领导
【单选题】 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①  执行计划
②  检查计划
③  选择计划
④  制订计划
【单选题】 每一层级的管理者都参与组织计划的制订,这就是计划工作的( )特征。
①  超前性
②  普遍性
③  创造性
④  灵活性
【单选题】 制订作业计划的依据是( )。
①  年度计划
②  管理者的意愿
③  指导性计划
④  战略计划
【单选题】 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该( )
①  更长
②  更短
③  适中
④  不确定
【多选题】 计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括( )
①  制订计划
②  机会分析
③  执行计划
④  检查计划的执行情况
【多选题】 根据应用广度的不同,可以将计划分为( )
①  战略计划
②  作业计划
③  长期计划
④  短期计划