【判断题】【消耗次数:1】
本讲提到,互联网流量的高增速会对未来人工智能技术的发展带来很大的影响。。
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相关题目
【多选题】 根据本讲,以下()是新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的核心技术。。
①  新的互联网技术
②  新的信息技术
③  新的人工智能技术
④  新的能源技术
⑤  新的材料技术
【单选题】 根据本讲,人工智能技术能()。
①  提高生产效率
②  弥补中国劳动力供给短缺
③  促进经济增长
④  以上都对
【判断题】 信息化社会的显著特征是计算机、互联网、物联网技术发展,人工智能技术进步。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的发展需求是()。。
①  创新
②  协调
③  个性
④  开放
⑤  绿色
【多选题】 本讲提到,人工智能发展的主要动力包括()。。
①  技术
②  算法
③  数据
④  场景
⑤  人物
【判断题】 根据本讲,人工智能技术的引入目的是构建场景化的人工智能政务服务。。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,新一代人工智能技术的趋势是()。。
①  数据驱动下的深度强化的学习职能
②  基于网络的群体智能
③  人稽核脑机交互的技术导向的混合智能
④  跨媒体的推理职能
⑤  自主智能的无人系统
【多选题】 根据“互联网+金融发展趋势与影响”这讲,互联网技术的发展历程包括( )。
①  第三代P2P技术
②  第二代的互联网技术
③  第三代的互联网技术
④  第一代的互联网技术
⑤  第二代P2P技术
【多选题】 本讲提到,我国在发展人工智能方面的优势包括()。。
①  良好的技术积累
②  广阔的应用需求
③  优势企业带动
④  政府的大力支持
⑤  良好的理论支撑
【多选题】 本讲提到,我国在发展人工智能方面的优势包括()。
①  A.良好的技术积累
②  B.广阔的应用需求
③  C.优势企业带动
④  D.政府的大力支持
⑤  E.良好的理论支撑
随机题目
【判断题】 角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 如可判定求职者所述主观内容不属实,且有较多不符之处,这时可直接淘汰。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项内容不属于工作的重新设计?
①  工作轮换
②  工作细致化
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【单选题】 以下哪项不属于视听多媒体教学?
①  静态媒介
②  动态媒介
③  语音媒介
④  网络媒介
【单选题】 以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①  组织发展方向与运作经营分析
②  组织内部人力资源现状分析
③  组织内部培训技巧分析
④  组织的财务现状分析
【单选题】 以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①  纵向发展模式
②  横向发展模式
③  螺旋式发展模式
④  综合式发展模式
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面