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【判断题】【消耗次数:1】
本讲提到,互联网流量的高增速会对未来人工智能技术的发展带来很大的影响。。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
根据本讲,以下()是新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的核心技术。。
①
新的互联网技术
②
新的信息技术
③
新的人工智能技术
④
新的能源技术
⑤
新的材料技术
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【单选题】
根据本讲,人工智能技术能()。
①
提高生产效率
②
弥补中国劳动力供给短缺
③
促进经济增长
④
以上都对
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【判断题】
信息化社会的显著特征是计算机、互联网、物联网技术发展,人工智能技术进步。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的发展需求是()。。
①
创新
②
协调
③
个性
④
开放
⑤
绿色
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【多选题】
本讲提到,人工智能发展的主要动力包括()。。
①
技术
②
算法
③
数据
④
场景
⑤
人物
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【判断题】
根据本讲,人工智能技术的引入目的是构建场景化的人工智能政务服务。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
根据本讲,新一代人工智能技术的趋势是()。。
①
数据驱动下的深度强化的学习职能
②
基于网络的群体智能
③
人稽核脑机交互的技术导向的混合智能
④
跨媒体的推理职能
⑤
自主智能的无人系统
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【多选题】
根据“互联网+金融发展趋势与影响”这讲,互联网技术的发展历程包括( )。
①
第三代P2P技术
②
第二代的互联网技术
③
第三代的互联网技术
④
第一代的互联网技术
⑤
第二代P2P技术
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【多选题】
本讲提到,我国在发展人工智能方面的优势包括()。。
①
良好的技术积累
②
广阔的应用需求
③
优势企业带动
④
政府的大力支持
⑤
良好的理论支撑
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【多选题】
本讲提到,我国在发展人工智能方面的优势包括()。
①
A.良好的技术积累
②
B.广阔的应用需求
③
C.优势企业带动
④
D.政府的大力支持
⑤
E.良好的理论支撑
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随机题目
【判断题】
角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如可判定求职者所述主观内容不属实,且有较多不符之处,这时可直接淘汰。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项内容不属于工作的重新设计?
①
工作轮换
②
工作细致化
③
工作扩大化
④
工作丰富化
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【单选题】
以下哪项不属于视听多媒体教学?
①
静态媒介
②
动态媒介
③
语音媒介
④
网络媒介
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【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①
组织发展方向与运作经营分析
②
组织内部人力资源现状分析
③
组织内部培训技巧分析
④
组织的财务现状分析
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【单选题】
以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①
纵向发展模式
②
横向发展模式
③
螺旋式发展模式
④
综合式发展模式
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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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