【单选题】【消耗次数:1】
下列四个人物中没有参加党的一大会议的是()。
周佛海
何叔衡
李达
李大钊
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【单选题】 下列四个人物中没有参加中共一大的是()。
①  李大钊
②  周佛海
③  王尽美
④  何叔衡
【单选题】 关于参加中共一大会议代表,下列正确的一组是()。
①  毛泽东、张国焘、陈独秀、董必武
②  毛泽东、刘少奇、李大钊、王尽美
③  毛泽东、何叔衡、刘仁静、陈潭秋
④  毛泽东、李大钊、陈独秀、李达
【判断题】 旅日共产党的党员为施存统、周佛海2人。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列哪些人参加了中共一大?
①  陈独秀
②  李大钊
③  找张国焘
④  李达
【判断题】 张国焘回忆中共一大时指出,日本留学生代表是周佛海,他是一位很活跃的青年,那种湖南土气似乎早已消失殆尽,看来风流潇洒,倒象是个老上海。
①  正确
②  错误
【判断题】 新时期好干部的标准被归为“一二三四”,具体是指:一个信仰、三句话、四有、四个人。
①  正确
②  错误
【判断题】 他的常识相当丰富,但对于马克思主义的了解并不比王尽美、邓恩铭等高明多少,这是张国焘对何叔衡在中共一大上表现的评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国第一大佛为乐山大佛。
①  正确
②  错误
【判断题】 杭州是党的一大会址、嘉兴南湖红船是我们党梦想起航的地方。
①  正确
②  错误
【单选题】 李达回忆道,我从第一次代表大会的时候起,早已确定他是一个坏蛋,这里的他指的是()。
①  刘仁静
②  何叔衡
③  张国焘
④  董必武
随机题目
【单选题】 ( )是以企业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
①  因事择人
②  任人唯贤
③  用人不疑
④  严爱相济
【单选题】 应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和( )两个方面。
①  受教育经历
②  受培训经历
③  家庭情况
④  个人简介
【单选题】 防止低效招聘,应该从( )做起。
①  招聘原则
②  提高福利待遇
③  招聘渠道
④  培训
【单选题】 在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
①  招聘冻结
②  提前退休
③  增加无薪休假
④  裁员
【单选题】 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①  应聘职位要求进行假设式提问
②  应聘职位要求进行清单式提问
③  应聘者过去工作行为进行举例式提问
④  应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】 人员招聘的直接目的是为了( )。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
【单选题】 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①  企业自主择人
②  企业和劳动者的选择一致
③  劳动者自主择业
④  企业自主择人和劳动者自主择业
【单选题】 在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①  性别
②  工作经历
③  个人特点
④  身高
【单选题】 传统工作设计的基础环节是:( )。
①  工作岗位分类分级
②  工作分析
③  问卷调查
④  信息搜集
【单选题】 ( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①  职位
②  职组
③  职等
④  职级