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【判断题】【消耗次数:1】
计划经济不等于社会主义,资本主义也有计划;市场经济不等于资本主义,社会主义也有市场。计划和市场都是经济手段( )。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
计划经济不等于社会主义,资本主义也有计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场经济不等于资本主义,社会主义也有市场。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“资本主义有计划,社会主义有市场”这个论断说明
①
市场经济只是一种资源配置手段
②
社会主义也可以搞市场经济
③
社会主义以计划调节为主,市场调节为辅;资本主义以市场调节为主,计划调节为辅
④
市场不是划分社会制度的基本标志
⑤
计划不是划分社会制度的基本标志
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【多选题】
资本主义有计划,社会主义有市场”这个论断说明
①
市场经济只是一种资源配置手段
②
社会主义也可以搞市场经济
③
社会主义以计划调节为主,市场调节为辅;资本主义以市场调节为主,计划调节为辅
④
市场不是划分社会制度的基本标志
⑤
计划不是划分社会制度的基本标志
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【单选题】
社会主义市场经济与资本主义市场经济的根本区别是( )
①
宏观调控不同
②
资源配置不同
③
所有制基础不同
④
市场机制不同
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【单选题】
社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场经济属于( )。
①
不同的生产关系的范畴
②
不同的资源配置手段
③
不同的经济制度的范畴
④
不同的经济增长方式
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【单选题】
社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场经济属于( )
①
不同的资源配置方式
②
不同的经济增长方式
③
不同的经济制度的范畴
④
不同的生产关系的范畴
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【多选题】
社会主义市场经济体制与现代资本主义市场经济体制不同,主要表现在社会主义市场经济体制
①
存在着计划的指导
②
与以公有制为主体的所有制结构相结合
③
与以按劳分配为主体的个人收入分配制度相结合
④
市场对资源配置起基础性作用
⑤
存在着国家的宏观调控
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【单选题】
社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场场经济属于?
①
不同的资源配置方式
②
不同的经济增长方式
③
不同的经济制度范畴
④
不同的生产关系范畴
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【判断题】
市场经济就是市场对资源配置起决定性作用的经济体制,没有社会主义市场经济与资本主义市场经济之分。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是( )。
①
A.失业保险
②
B.基本医疗保险
③
C.基本养老保险
④
D.生育保险
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【单选题】
用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①
A. 60
②
B. 30
③
C. 45
④
D. 90
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的最长期限为( )。
①
A.12个月
②
B.18个月
③
C.24个月
④
D.36个月
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是( )。
①
A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④
D.自杀身亡
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③
C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由( )支付。
①
A.失业人员个人
②
B.基本养老保险基金
③
C.基本医疗保险基金
④
D.失业保险基金
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【单选题】
下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①
A.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②
B.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月
③
C.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④
D.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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