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1978年12月18日,十一届三中全会后在中国开始实施“对内改革,对外开放”的政策,中国的对内改革先从城市开始( )。
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【多选题】 中共十一届三中全会后对外开放开始起步,1980年中央决定设立
①  深圳经济特区
②  珠海经济特区
③  汕头经济特区
④  厦门经济特区
【单选题】 党的十一届三中全会以来,我国的改革从() 开始
①  城市
②  边远地区
③  农村
④  北京
【多选题】 1978年12月,中共十一届三中全会的主要内容是( )。
①  彻底否定“两个凡是”的错误方针
②  高度评价关于真理标准问题的讨论
③  断然否定“以阶级斗争为纲”的指导思想
④  作出了把党和国家的工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策
【单选题】 十一届三中全会后,中国农村在经济体制改革中推行的是()
①  个体经营制
②  互助合作制
③  家庭联产承包责任制
④  生产队为基础的集体经营制
【单选题】 从1978年12月中共十一届三中全会召开以来至今,是( )
①  基本完成社会主义改造的时期
②  开始全面建设社会主义的时期
③  改革开放和社会主义现代化建设的新时期
④  新民主主义社会建设的时期
【判断题】 揭开中国经济改革序幕的是中共十一届三中全会。
①  正确
②  错误
【单选题】 中共十一届三中全会后,中国农村在经济体制改革中推行的制度是
①  个体经营制度
②  互助合作制度
③  家庭联产承包责任制度
④  生产队为基础的集体经营制度
【判断题】 十一届三中全会后,我国改革开放的实质是社会主义的自我完善和发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 十一届三中全会( )在北京召开
①  1972年底
②  1976年底
③  1978年底
④  1981年底
【判断题】 1978年12月18日,党的十一届三中全会召开,实现了新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①  PAQ和TIA
②  CIT和FJA
③  CIT、TIA和FJA
④  PAQ和CIT
【单选题】 ( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①  部门
②  部门设计
③  业务伙伴
④  部门人员
【单选题】 矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制
【单选题】 工作性质不同,繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为( )。
①  职系
②  职门
③  职等
④  职级
【单选题】 “有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构
【多选题】 组织构成的结构性维度包括:( )等。
①  规范
②  专门化
③  职业化
④  人员比率
【多选题】 下列属于新劳动法的影响有:( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升