【多选题】
2.在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()
【多选题】
3.利克特将管理模式划分为以下几种()
【多选题】
5.菲德勒提出的权变理论认为,对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是()
【多选题】
2.在吉赛利所研究的领导者的个性特征中,对取得成效关系最大的特征是()
【单选题】
2.美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是()
【判断题】
5.菲德勒模型理论认为,有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境,提供必要的指导和支持,帮助下属达到他们的目标。()
【单选题】
4.菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
【判断题】
2.美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论(TheoryX),即“经济人”假设。()
【判断题】
3.著名管理学家赫伯特西蒙认为,可以把企业的所有员工都看作是“自我实现人”。()
【单选题】
3.管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的方式,源于()