答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
研究是（ ）
① 单纯的收集信息
② 简单的事实记录
③ 拼凑网络中收集的各种文本
④ 对我们周围事物的再发现，是人类探索自身所处世界的重要手段
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 监理信息收集是指对工作中原始信息的收集，是很重要的（　）。
①  基本工作
②  基础工作
③  关键工作
④  重要工作
查看完整题目与答案
【单选题】 关于网络信息收集的说法中正确的是( )
①  网络信息的收集，无法保证信息的准确性
②  网络信息的收集，有效保证了信息的准确性
③  网络信息的收集是全免费的
④  网络信息的收集没有任何中间环节
查看完整题目与答案
【判断题】 网络营销对网络商务信息收集的要求是及时、准确、适度、经济。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 网络营销的核心工作是网上信息收集和发布。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 网络时代，网络信息的收集绝大部分是通过（）获得的。
①  A.电子邮件
②  B.新闻组
③  C.搜索引擎
④  D.BBS
查看完整题目与答案
【单选题】 学前教育个案研究中最常用的收集资料的手段是：（)
①  测验
②  调查
③  观察
④  访谈
查看完整题目与答案
【单选题】 由于网络信息更新及时、传递速度快，只要信息收集者及时发现信息，就可以保证信息的（）。
①  A.实效性
②  B.准确性
③  C.存储性
④  D.方便性
查看完整题目与答案
【单选题】 信息的收集工作必须把握信息（　），做到收集及时、准确。
①  系统
②  流程
③  渠道
④  来源
查看完整题目与答案
【判断题】 调研人员通过各种媒体对信息资料进行收集整理是市场调查的直接调查法
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 艺术是人类( )的重要形式，也是表达自己对周围世界的认识和情绪态度的独特方式
①  感受美
②  发现美
③  表现美
④  创造美
查看完整题目与答案
【判断题】 临床路径变异的步骤是收集、记录、分析、修改。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 工作再设计的理论依据包括（ ）。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论
查看完整题目与答案
【多选题】 工作说明书的核心内容是（ ）。
①  工作性质
②  工作职责
③  任职资格
④  工作关系
⑤  薪酬管理
查看完整题目与答案
【多选题】 在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是( )。
①  反馈性
②  自主性
③  任务的同一性
④  任务的重要性
⑤  技能多样性程度
查看完整题目与答案
【多选题】 工作设计的理论主要包括( )。
①  科学管理原理
②  激励理论
③  组织管理原理
④  人际关系理论
⑤  工作特征模型理论
查看完整题目与答案
【多选题】 工作设计的主要内容有（ ）。
①  工作内容
②  工作职责
③  工作关系
④  工作的产出
⑤  工作结果的反馈
查看完整题目与答案
【多选题】 工作特性模式的核心维度包括( )。
①  技能多样性
②  任务的同一性
③  任务的重要性
④  反馈性
⑤  工作的绩效
查看完整题目与答案
【多选题】 工作说明书的编写要求有（ ）。
①  体例规范
②  清晰明白
③  具体细致
④  简明扼要
⑤  字迹工整
查看完整题目与答案
【单选题】 将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（ ）。
①  基于能力
②  基于任务
③  基于流程
④  基于人员
查看完整题目与答案
【单选题】 通过对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
查看完整题目与答案
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
查看完整题目与答案