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【单选题】【消耗次数:1】
本课程认为,设立HSE等职业管理体系属于安全生产工作模式历史演变过程中的()阶段。
①
自然本能
②
法治监督
③
自我监督
④
自我管理
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相关题目
【单选题】
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——( )——自我评价——自我反省。
①
自我反省
②
自我激励
③
自我考核
④
自我振作
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【单选题】
社区居民自治紧紧围绕自我管理、( )、自我服务、自我监督来进行
①
自我发展
②
自我教育
③
自我成长
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【多选题】
人类的自我管理主要经历了( )阶段。
①
19世纪初至一战前
②
一战至二战末
③
二战末至20世纪末期
④
20世纪末期至现在
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【单选题】
我国安全生产监督管理体制中,负有安全生产监督职责的部门必须接受( )监督。
①
安全生产监督管理部门
②
监察部门
③
工会
④
其他负有安全生产监督管理职责的部门
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【单选题】
对学习过程中制定自我学习计划、实施自我监督以及自我调控的策略,一般称为( )。
①
智力技能
②
学习自觉性
③
元认知策略
④
自我意识
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【多选题】
自我管理的内容主要包括( )。
①
健康管理、生活管理
②
目标管理、时间管理
③
行为管理、心态管理
④
学习管理、思维管理
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【多选题】
自我管理型团队的基本特点有( )。
①
A.自我管理性
②
B.自我学习性
③
C.自我领导性
④
D.自我负责性
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【多选题】
自我管理型团队的基本特点有
①
A.自我管理性
②
B.自我学习性
③
C.自我领导性
④
D.自我负责性
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【单选题】
自我管理有几个要素
①
一
②
二
③
三
④
四
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【单选题】
( )应建立重大危险源分级监督管理体系。
①
安全监督管理部门
②
地级人民政府
③
省(市)级人民政府
④
国务院
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随机题目
【简答题】
在培训成果中,[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
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【简答题】
[填空1]是培训成果转化的中间环节。
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【简答题】
人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
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【简答题】
[填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
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【简答题】
以个人为目标的干预的干预措施有:敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。
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【简答题】
集中化战略的目标是[填空1],并不要求员工具有相同的生产率。
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【简答题】
管理能力开发最合适的培训师是[填空1]。
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【简答题】
[填空1]强调的重点是一般原则适用多种不同的工作环境。
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【简答题】
[填空1]是指确保个人职业规划与组织职业管理的目标一致性来实现个人与组织需要的最佳结合。
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【简答题】
[填空1]是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
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