【多选题】【消耗次数:1】
根据本课程,法国再工业化措施包括()。
原法国经济、财政与工业部的职能分别由新成立的经济、财政与对外贸易部和生产振兴部承担
推广“法国制造”标识
成立设计技术联盟
推出“法国制造”战略
以上均是
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【单选题】 本讲提到,法国确定了()个项目作为法国工业复兴的指点。
①  31
②  32
③  33
④  34
【单选题】 在工业化时期,文化的发展主要还是以法国、美国、德国、英国等()。
①  发达国家为中心
②  发达国家为重点
③  发达国家为焦点
④  发达国家为核心
【单选题】 ()年9月18日,德国经济与能源部和德国财政部联合发布了《德国国家区块链战略》。
①  A.2017
②  B.2018
③  C.2019
④  D.2020
【多选题】 132、法国廉价报纸分别是()。
①  吉拉丹《新闻报》
②  杜塔克《世纪报》
③  《费加罗报》
【单选题】 与对外贸易乘数无关的因素是()
①  边际消费倾向
②  边际税收倾向
③  边际进口倾向
④  边际效率倾向
【判断题】 美国是走在最前列的工业国和对外贸易的领头羊。
①  正确
②  错误
【判断题】 在工业化时期,文化的发展主要还是以法国、美国、德国、英国等发达国家为重点。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据世界经济论坛与剑桥工业创新政策组织、剑桥大学和联合国工业发展组织合作发布《2023工业战略的未来——制造业韧性的五大挑战》白皮书,制造业面临的挑战包括()。
①  制造业务、产品和供应链脱碳
②  增强供应链弹性
③  加快新型工业技术推广应用
④  制造业劳动力的培养
⑤  将商业价值与社会和环境责任联系起来
【判断题】 美国所提出的“再工业化”战略,无疑是在打乱中国制造业的发展路径。
① 
② 
【多选题】 根据世界经济论坛与剑桥工业创新政策组织、剑桥大学和联合国工业发展组织合作发布《2023工业战略的未来——制造业韧性的五大挑战》白皮书,制造业面临的挑战包括()。
①  A.制造业务、产品和供应链脱碳
②  B.增强供应链弹性
③  C.加快新型工业技术推广应用
④  D.制造业劳动力的培养
⑤  E.将商业价值与社会和环境责任联系起来
随机题目
【单选题】 第一个公认的现代人事管理部门──1902年在(  )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
①  英国
②  美国
③  德国
④  比利时
【单选题】 英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了(  ),突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。
①  职务工资
②  等级工资
③  绩效工资
④  结构工资
【单选题】 在学校培训中,(  )的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。
①  高等院校
②  中等学校
③  职业学院
④  行政学院
【单选题】 (  )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
【单选题】 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(  ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
①  内在激励
②  外在激励
③  正向激励
④  负向激励
【单选题】 对于公共部门人才所要测评的要素来说,(  )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
①  笔试
②  资质测试
③  评价中心技术
④  心理测验
【单选题】 从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的(  )。
①  结构工资制
②  职务级别工资制
③  职务等级工资制
④  绩效工资制
【单选题】 我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是(  )。
①  俸禄
②  品秩
③  薪级
④  等级
【单选题】 (  )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①  人力资源政策
②  人力资源供求关系预测
③  人力资源制度
④  人力资源市场
【单选题】 目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于(  )的类型。
①  发展型评估
②  判断型评估
③  参与型评估
④  专项型评估