【判断题】
《中国教育现代化2035》提出到2035年总体实现教育现代化,迈入教育强国行列,推动我国成为学习大国、人力资源强国和人才强国,为到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国奠定坚实基础。( )
【单选题】
《中国教育现代化2035》提出了推进教育现代化的总体目标,并指出,再经过15年努力,到2035年,总体实现教育现代化,迈入( )行列。
【单选题】
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确的提出了三个目标,不包括()。
【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
【单选题】
未来,中国教育现代化模式进入成熟阶段,预计2050年实现()。
【单选题】
在《教育规划纲要》当中,同时提出到2020年,高中阶段教育毛入学率,要达到()%的目标。
【单选题】
我国要在2050年实现()教育现代化。
【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明: