【单选题】【消耗次数：1】
根据本课程，挑选发布信息的机构，体现的是初级阶段（）技能
①
运用素材
②
组织内容
③
搜索信息
④
甄别分析
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
根据本课程，以下（）不是信息内容需要坚持的原则。
①
不要简单的以网上此刻最大的声音，作为判断是非曲直的首要标准
②
说的是什么比谁在说更关键
③
要清醒看待不同人群的立场、价值观
④
谁在说比说的是什么更关键
【多选题】
11.根据本课程，信息技术与现实世界的加速融合体现在（）。
①
信息技术发展带来社会剧变
②
信息技术改变军事对抗方式
③
信息技术改变价值创造方式
④
信息技术成为大国博弈重心
⑤
信息技术成为国防要点
【多选题】
根据本课程，软件与信息技术服务业的作用体现在（）。
①
催生新的经济增长点
②
带动产业链整体发展
③
促进高端人才的就业和集聚
④
提高人民的日常生活水平
⑤
带动经济社会的整体发展
【多选题】
社会主义初级阶段的涵义是()。
①
我国已经是社会主义社会
②
我国不是社会主义社会，还处于向社会主义的过渡阶段
③
我国正处于社会主义社会的初级阶
④
社会主义初级阶段是共产主义社会的初级阶段
⑤
这是任何国家都要经历的阶段
随机题目
【单选题】
评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
【单选题】
下列不属于培训需求分析意义的是（ ）。
①
获得组织绩效提升的途径
②
了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
③
确定培训的成本与价值
④
建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
【单选题】
（ ）是指不以历史为基础作修修补补，在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在成本—效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序，并据此决定资金和其他资源的分配。
①
比例预算法
②
平均预算法
③
零基预算法
④
费用总额法
【单选题】
通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
任务和技能分析