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【单选题】【消耗次数:1】
()以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。
①
《中华人民共和国立法法》
②
《中华人民共和国宪法》
③
《中华人民共和国行政许可法》
④
《中华人民共和国刑法》
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相关题目
【单选题】
( )是中华人民共和国的根本制度
①
“一国两制”制度
②
政治协商制度
③
人民代表大会制度
④
社会主义制度
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【单选题】
《中华人民共和国宪法》明确规定,中华人民共和国( )在法律面前一律平等。
①
人民
②
公民
③
群众
④
国民
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,中华人民共和国的根本制度是( )。
①
社会主义制度
②
民主集中制
③
人民民主专政
④
人民代表大会制度
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,中华人民共和国的根本制度是()。
①
社会主义制度
②
民主集中制
③
人民民主专政
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【单选题】
在中华人民共和国管辖海域以外,造成中华人民共和国管辖海域污染的,()。
①
适用《海洋环境保护法》
②
不适用《海洋环境保护法》
③
可以适用《海洋环境保护法》
④
当事人选择
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【单选题】
中华人民共和国的政体是( )。
①
人民民主专政制度
②
人民代表大会制度
③
宪法制度
④
国家行政制度
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【单选题】
中华人民共和国的政体是( ).
①
人民民主专政制度
②
人民代表大会制度
③
宪法制度
④
国家行政制度
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【单选题】
中华人民共和国的国体是( )。
①
宪法制度
②
国家元首制度
③
人民民主专政制度
④
人民代表大会制度
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【单选题】
我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是
①
人民民主专政
②
人民代表大会制度
③
社会主义制度
④
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
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【单选题】
中华人民共和国的政体是________。
①
人民民主专政
②
人民代表大会制度
③
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
④
民族区域自治制度
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【单选题】
中华人民共和国的国体是________。
①
人民民主专政
②
人民代表大会制度
③
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
④
民族区域自治制度
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①
民主式
②
发展式
③
任务式
④
转型式
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【单选题】
下列哪一项不属于PEST分析?
①
政治(Politics)
②
经济(Economy)
③
优势(Strengths)
④
技术(Technology)
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源的特征?
①
社会实践性
②
主观能动性
③
使用的无限性
④
价值创造性
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
委托代理理论
④
人性假设理论
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【单选题】
下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①
系统优化原理
②
能级对应原理
③
以人为本原理
④
竞争激励原理
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
新公共管理理论
④
人性假设理论
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【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①
正确
②
错误
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