【单选题】
企业福利管理主要原则正确的是( )
①
合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
②
合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
③
合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
④
合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
【多选题】
基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有()
②
组织层级很少,大部分工作的完成很少依赖上级主管
【单选题】
以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
【单选题】
外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家
【单选题】
总的来说,在高层管理人员的总体薪酬中,基本薪酬所占的比重相对( )。
【单选题】
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别