【单选题】【消耗次数:1】
社会信用体系构建的顶层设计是()。
《第十三个五年经济社会发展规划纲要》
《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》
《关于社会信用体系建设的若干意见》
《完善社会信用体系》
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【单选题】 《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》是在哪一年印发的?
①  2012年
②  2013年
③  2014年
④  2015年
【判断题】 《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》的出台,标志着中国社会开始步入以社会信用体系建设为核心的社会治理革命的新阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据本讲,我国第一个《社会信用体系建设规划纲要》从出台到执行结束要经过()年。
①  A、4
②  B、6
③  C、8
④  D、10
【多选题】 加快建立完善的社会信用体系主要包括()。
①  A.制定和推广信用信息标准和信用信息主体信用号码
②  B.建设信用基础数据库
③  C.建立健全覆盖全社会的征信系统
④  D.建立健全社会信用信息管理制度
【单选题】 本讲提到,提高( )水平是社会信用体系建设的重点。
①  政务诚信
②  商务诚信
③  司法公信
④  社会领域诚信
【判断题】 建设社会信用体系,就是要对参与经济社会活动的每个人和每个机构的信用状况进行记录,并提供给信用记录的使用者。
①  正确
②  错误
【单选题】 “加快社会信用体系建设”这个论述是在()中提出来的。
①  《“十二五”规划纲要》
②  《关于加强和创新社会管理的意见》
③  《十八大报告》
④  《征信业管理条例》
【判断题】 提高司法公信水平,是社会信用体系建设的关键。
① 
② 
【多选题】 在开展社会信用体系建设的工作中,各地的实践有哪些( )。
①  设立监督检举机构
②  印发各地规划纲要或指导意见
③  成立信用办、信用中心等组织机构
④  建设信用信息平台,对接全国平台
⑤  对信用记录和产品的应用
【多选题】 在开展社会信用体系建设的工作中,各地的实践有哪些()。
①  设立监督检举机构
②  印发各地规划纲要或指导意见
③  成立信用办信用中心等组织机构
④  建设信用信息平台,对接全国平台
⑤  对信用记录和产品的应用
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【单选题】 世界上第一台电子计算机(ENIAC)是在哪一年宣告诞生的?
①  A.1946年
②  B.1947年
③  C.1948年
④  D.1949年
【单选题】 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①  A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②  B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
③  C.员工在孕期、产期、哺乳期
④  D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】 水平评价类职业资格的改革方向是( )。
①  A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
②  B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
③  C.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力
④  D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度
【单选题】 优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是( )。
①  A.丧葬补助费
②  B.一次性抚恤金
③  C.遗属生活困难补助
④  D.被辞退职工补助金
【单选题】 团队()是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
【单选题】 下列描述不属于基层专业技术人才普遍存在的问题的是()。
①  A.工作条件简陋
②  B.生活条件艰苦
③  C.学习条件较差
④  D.生活待遇偏高
【单选题】 ( )业务呈社交性、位置服务性、商务性,进一步推动社交网络的应用,在人、信息的关系基础上增加了位置维度的信息,使社交网络业务与更真实的场景相结合,成为连接线上和线下的纽带。
①  A.物联网
②  B.云计算
③  C.互联网
④  D.移动互联网
【单选题】 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活完全不能自理的,从工伤保险基金按月支付本地区上年度()的生活护理费。
①  A.社平工资×30%
②  B.社平工资×40%
③  C.社平工资×50%
④  D.社平工资×60%
【单选题】 根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的( )。
①  A.0.015
②  B.0.025
③  C.0.035
④  D.0.055
【单选题】 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是( )。
①  A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
②  B.工资薪金有现金形式和非现金形式
③  C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
④  D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出