【单选题】【消耗次数:1】
2015年,屠呦呦获诺贝尔生理学或医学奖,理由为她发现了青蒿素,这种药品可以有效降低疟疾患者的死亡率。青蒿素的研制原理一定程度上借鉴了()。
《黄帝内经》
《脾胃论》
《肘后备急方》
《本草纲目》
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相关题目
【单选题】 我国科学家( )因发现青蒿素和双氢青蒿素而获得2015年诺贝尔奖医学奖。
①  李四光
②  屠呦呦
③  钱学森
④  袁隆平
【单选题】 用青蒿素治疗疟疾,缺点是
①  对间日疟无效
②  对恶性疟无效
③  疗效不如氯喹
④  对抗氯喹疟疾无效
⑤  复发率高
【单选题】 青蒿素抗疟作用发生在( )
①  红细胞内期
②  红细胞前期
③  红细胞外期
④  疟原虫配子体
⑤  以上均非
【简答题】 青蒿素是过[填空1]倍半萜,系从中药青蒿中分离得到的[填空2]有效成分。
【简答题】 青蒿素是过[填空1]倍半萜,系从中药青蒿中分离得到的[填空2]有效成分。
【单选题】 美国学者PaulC.Lauterbur和英国学者PeterMansfield以其对()研究的杰出贡献而分享了2003年诺贝尔生理学或医学奖
①  X线
②  CT
③  MRI
④  DSA
【单选题】 我国发现的抗疟新药青蒿素,作为开发抗疟药的先导化合物发现的途径是
①  从随机筛选中发现
②  从生命基础研究中发现
③  从天然产物中发现
④  经组合化学方法发现
【判断题】 2012年莫言获诺贝尔文学奖。
①  正确
②  错误
【单选题】 青蒿素是我国科学家从中草药中提取的治疗寄生虫感染的有效药物,主要用于治疗下列寄生虫的是()。
①  钩虫
②  疟原虫
③  蛔虫
④  滴虫
⑤  蛲虫
【单选题】 《本草纲目》的作者
①  苏敬
②  陶弘景
③  李时珍
④  张仲景
随机题目
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【判断题】 趋利避害是人的本性,也意味着人是自私的。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本文官考核制度的成功实行为其他国家提供了公务员考核的经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误