【多选题】【消耗次数:1】
艾克勒姆五步分解法包括()。
搜集情报
分析解读
战略设计
贯彻实施
科学评估
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相关题目
【判断题】 制定计划是艾克勒姆五步分解法中贯彻实施的第一步。
① 
② 
【多选题】 如何做好《社会保险法》贯彻实施工作?( )
①  抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。
②  充分认识《社会保险法》的重大意义,广泛开展《社会保险法》的宣传工作。
③  切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。
④  认真做好《社会保险法》的学习培训工作。
【多选题】 商务谈判信息情报搜集的主要内容包括。
①  与谈判有关的环境因素
②  谈判对手的情报
③  竞争者的情况
④  己方的情况
【多选题】 贯彻实施旅游市场营销计划一般经过以下几个步骤( )。
①  制定详细的行动方案
②  建设旅游企业文化
③  设计科学、合理的报酬制度
④  建立营销组织机构
⑤  开发人力资源
【单选题】 贯彻实施安全行为标准化的基本要求规定应当做到()。
①  建设、勘察、设计、监理、施工、监测等单位依法对工程安全负责
②  建设、勘察、设计、监理、施工等单位对工程安全负责
③  建设、勘察、设计、监理、施工等单位依法对工程安全负责
④  建设、勘察、设计、监理、施工、监测等单位对工程安全负责
【多选题】 生态文明体制改革确立的理念、遵循的原则,都需要具体的制度予以贯彻实施,包括()
①  A以改善环境质量为导向,监管统一、执法严明、多方参与的环境治理体系
②  B归属清晰、权责明确、监管有效的自然资源资产产权制度
③  C覆盖全面、科学规范、管理严格的资源总量管理和全面节约制度
④  D反映市场供求和资源稀缺程度,体现自然价值和代际补偿的资源有偿使用和生态补偿制度
【多选题】 必须全面贯彻实施宪法,维护宪法权威,协同推进( )各环节改革。
①  立法
②  执法
③  司法
④  守法
【单选题】 实施海姆立克腹部冲击法时应使患者身体前倾( )
①  10°
②  30°
③  60°
④  90°
【判断题】 数据库设计分为五个阶段,包括需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、数据库实施和运行维护。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 企业战略实施过程如何,直接影响到战略目标的实现,因此,恰当评价意义重大。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销战略是决定企业产品市场销售的总体方针,具有重要的战略意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 波士顿矩阵法评价战略业务单位存在较大的方便性,因此,可以用来评价企业所有业务。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业瘦狗类业务因为发展不足,因此,需要投入更大资源进行发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导对于战略的重要性不言而喻,因此,选择一个合适的领导者对战略成功具有决定性作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 消费品市场,受到消费者所在( )收入水平、生活方式和购买行为等多种因素的影响,不同的消费者具有不同的需求特征,这些特征是我们细分消费品市场的依据。
①  地理区域
②  年龄
③  性别
④  宗教信仰
【多选题】 所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的( ),我们通常把这些能力称为人力资本。
①  技能
②  知识
③  推理和决策能力
④  资金
【多选题】 在战略实施控制系统中,又包括三个基本的控制子系统,即( )。战略控制系统关注外部环境有关因素和企业内部绩效,对总体战略和经营单位战略进行控制。
①  战略控制系统
②  业务控制系统
③  作业控制系统
④  战术控制系统
【单选题】 所谓( )是指针对组织结构的基本要素,以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计,或类似的组织结构变革活动。
①  战略转变
②  战术转变
③  结构性变革
④  人力资源调整
【单选题】 ( )以操作型条件反射论为基础,着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时,行为会重复出现;反之,行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
①  激励理论
②  过程型激励理论
③  行为激励理论
④  行为改造型激励理论