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【判断题】【消耗次数：1】
根据本课程，“双肩挑”干部同时兼具管理者和被管理者双重角色，资源分配时既是裁判员，也是运动员。
① 对
② 错
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【单选题】 根据本课程，最早的“双肩挑”干部来自于（）。
①  北京大学
②  复旦大学
③  清华大学
④  人民大学
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【多选题】 根据本课程，角色理论给“双肩挑”带来的瓶颈问题包括()
①  角色失衡
②  工作效率降低
③  权力失衡，出现寻租现象
④  管理失衡
⑤  管理干部受挫
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【单选题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
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②  错误
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【单选题】 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据本课程，在广东、湖北做过的调查，17所高校的1000名管理干部中教学系统的干部“双肩挑”比例达到了（）。
①  30%
②  32%
③  60%
④  62%
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
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④  物体
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①  正确
②  错误
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①  正确
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②  错误
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