答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
根据本课程，“双肩挑”干部同时兼具管理者和被管理者双重角色，资源分配时既是裁判员，也是运动员。
① 对
② 错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据本课程，最早的“双肩挑”干部来自于（）。
①  北京大学
②  复旦大学
③  清华大学
④  人民大学
查看完整题目与答案
【多选题】 根据本课程，角色理论给“双肩挑”带来的瓶颈问题包括()
①  角色失衡
②  工作效率降低
③  权力失衡，出现寻租现象
④  管理失衡
⑤  管理干部受挫
查看完整题目与答案
【单选题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 根据本课程，在广东、湖北做过的调查，17所高校的1000名管理干部中教学系统的干部“双肩挑”比例达到了（）。
①  30%
②  32%
③  60%
④  62%
查看完整题目与答案
【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 全面质量管理是指一个组织以质量为中心以全员参与为基础目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在物流服务过程质量中最基本的是（ ）。
①  承诺质量
②  物品保护质量
③  沟通质量
④  响应质量
查看完整题目与答案
【判断题】 国际标准化组织是目前世界上最大的、最具权威的国际标准化专门机构是由131个国家的标准化机构参加的世界性组织。 
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 工作质量决定产品质量。 
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 质量管理是为了实现质量目标而进行的所有管理性质的活动。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 全面质量管理是以（ ）为中心。
①  顾客满意度
②  产品质量
③  全体员工
④  社会利益
查看完整题目与答案
【单选题】 全面质量管理包括（ ）过程的质量管理。
①  设计开发过程
②  生产及辅助过程
③  使用服务过程
④  A、B和C
查看完整题目与答案
【判断题】 看板管理起源于日本通过规范现场、现物营造一目了然的工作环境其最终目的是提升人的品质。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 JIT是指（ ）。
①  柔性制造制
②  准时生产制
③  全员参与制
④  制造资源计划
查看完整题目与答案
【判断题】 整顿SEITON的目的是使工作场所一目了然创造整整齐齐的工作环境。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案