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【多选题】【消耗次数:1】
位于老县镇蒋家坪村的女娲凤凰茶业现代示范园区,属于苏陕扶贫协作项目,通过( )+( )+( )的模式,带动1000多户贫困户年人均增收千元以上。
①
A.党支部
②
B.龙头企业
③
C.贫困户
④
D.以富带穷
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相关题目
【多选题】
位于老县镇蒋家坪村的女娲凤凰茶业现代示范园区,属于苏陕扶贫协作项目,通过( )+( )+( )的模式,带动1000多户贫困户年人均增收千元以上。
①
党支部
②
龙头企业
③
贫困户
④
以富带穷
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【多选题】
位于老县镇蒋家坪村的女娲凤凰茶业现代示范园区,属于苏陕扶贫协作项目,通过( )+( )+( )的模式,带动1000多户贫困户年人均增收千元以上。
①
党支部
②
龙头企业
③
贫困户
④
以富带穷
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【多选题】
公司加贫困户或者公司加合作社加贫困户的扶贫模式中,贫困户受益的方式有( )
①
A.土地流转加就业
②
B.入股分红
③
C.为贫困户提供税收优惠
④
D.技术/资金服务加订单生产
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【多选题】
公司加贫困户或者公司加合作社加贫困户的扶贫模式中,贫困户受益的方式有( )
①
A.土地流转加就业
②
B.入股分红
③
C.为贫困户提供税收优惠
④
D.技术/资金服务加订单生产
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【判断题】
建档立卡贫困户分为一般贫困户,低保贫困户,五保贫困户和兜底贫困户四类。
①
正确
②
错误
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【多选题】
贫困户“五个”不能退指的是()
①
A凡存在饮水安全和住房安全未保障不能退
②
B易地扶贫搬迁户未入住不能退
③
C未落实义务教育不能退
④
D未落实基本医疗保障不能退
⑤
E帮扶成效不显著不能退
⑥
F低保、五保贫困户不能退
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【多选题】
下面选项,属于贫困户识别程序的有()。
①
A.村委会和驻村工作队核实
②
B.村级第一次公示
③
C.乡镇第二次公示
④
D.县扶贫办复审
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【多选题】
下列哪种情况属于精准识别贫困户7个一票否决( )
①
张某在县城购有商品房,但一年后得了恶性肿瘤,导致家庭贫困。
②
王某为了成为贫困户,把户口迁回老家农村,但实际不在落户地生产生活。
③
李某是私营小作坊,长期雇佣他人从事生产经营。
④
刘某购买了商业养老保险。
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【单选题】
一般贫困户是指( )收入低于国家农村扶贫标准,有劳动能力的农户。 A.家庭总收入 B.生产经营性收入
①
家庭总收入
②
生产经营性收入
③
家庭年人均纯收入
④
财产性收入
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【判断题】
扶贫工作要加快建立反映客观实际的贫困县、贫困户退出机制,努力做到精准脱贫。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①
明确责权
②
视能授权
③
适度授权
④
逐级授权
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【多选题】
以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①
定性评估
②
定量评估
③
领导评估
④
部门评估
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【多选题】
领导授权的前提是()
①
掌握好权力
②
物色好授权对象
③
明确授权内容
④
选择授权方式
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【多选题】
领导激励的方法有()
①
物质激励
②
成就激励
③
职务激励
④
情绪激励
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【单选题】
当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【多选题】
领导者协调人际关系的艺术包括()
①
领导者协调人际关系的艺术
②
领导者适时有度的艺术
③
领导者留住员工的艺术
④
领导者进行谈判的艺术
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【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
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【多选题】
领导授权的目的有()
①
领导授权是为了更好地管理
②
领导授权是为了提高下属的工作积极性
③
领导者抓大事管理全局的需要
④
领导者不愿承担责任的需要
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【多选题】
现代危机的特性有哪些()
①
前瞻性
②
复杂性
③
多关性
④
影响的长期深远性
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