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【单选题】【消耗次数：1】
工业互联网平台中（）是核心。
① 数据采集体系
② 工业PaaS平台
③ 应用服务体系
④ 工业IaaS平台
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【判断题】 在工业互联网平台中，PaaS是核心。
①  对
②  错
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【单选题】 工业互联网平台中（）是关键。
①  数据采集体系
②  工业PaaS平台
③  工业应用服务体系
④  工业IaaS平台
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【单选题】 在工业互联网平台中，（）是基础。
①  IaaS
②  PaaS
③  数据采集
④  工业APP
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【单选题】 从“云”“网”“端”的角度来看，工业互联网平台以“云”为核心，通过“网”的泛在连接，实现对海量终“端”、资源、数据和主体的汇聚集成与优化配置。工业互联网平台中（）是基础。
①  数据采集体系
②  工业PaaS平台
③  应用服务体系
④  工业IaaS平台
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【判断题】 特定场景的工业互联网平台是面向工业APP应用、虚拟仿真设计等工业场景的工业互联网平台。
①  对
②  错
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【单选题】 从“云”“网”“端”的角度来看，工业互联网平台以“云”为核心，通过“网”的泛在连接，实现对海量终“端”、资源、数据和主体的汇聚集成与优化配置。工业互联网平台中（）是基础。
①  A、数据采集体系
②  B、工业PaaS平台
③  C、应用服务体系
④  D、工业IaaS平台
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【多选题】 工业互联网平台中的基础设施(laaS)层包含内容是（）。
①  A.应用开发
②  B.工业微服务组件库
③  C.工业数据建模和分析
④  D.工业大数据系统
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【多选题】 本课程提到，工业互联网平台的分类包括（）。
①  跨行业跨领域的工业互联网平台
②  特定行业的工业互联网平台
③  特定区域的工业互联网平台
④  特定场景的工业互联网平台
⑤  封闭型工业互联网平台
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【多选题】 我国工业互联网平台应用主要方向包括（）。
①  个性化定制
②  在线监测
③  协同制造
④  开放
⑤  共享
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【单选题】 本课程提到，工业互联网平台解决（）问题。
①  数据传输
②  数据存储
③  数据应用场景
④  数据处理
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 待业、失业及家务劳动者不属于人力资源。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘，最后实施这些计划。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人是企业最宝贵的财富，因此岗位应以“人”为中心，因人设岗。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
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