【多选题】【消耗次数：1】
某产品的单位成本与工人劳动生产率之间的回归直线方程为y=30-0.6x，则()。
①
0.6为回归系数
②
30是回归直线在纵轴的截距
③
劳动生产率每增加一单位，单位成本平均上升0.6元
④
劳动生产率每增加一单位，单位成本平均下降0.6元
⑤
-0.6为回归系数
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【多选题】
某种产品的单位成本（元）与工人劳动生产率（件/人）之间的回归直线方程Y=50-0.5X，
①
0.5为回归系数
②
50为回归直线的起点值
③
表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均提高0.5元
④
表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均下降0.5元
⑤
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①
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②
提高269.5元
③
降低0.5元
④
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①
60元
②
120元
③
30元
④
90元
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年劳动生产率x（千元）和工人工资y（元）之间的回归方程为yc=30+60x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均增 加（ ）
①
60元
②
120元
③
30元
④
90元
【单选题】
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①
增加70元
②
减少70元
③
增加80元
④
减少80元
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①
劳动生产率等于1000元，工资提高7o元
②
劳动生产率每增加1000元，工资增长70元
③
劳动生产率不变，工资为80元
④
劳动生产率增加1000元，工资平均提高70元
⑤
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【多选题】
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①
劳动生产率为1000元时，工资为130元
②
劳动生产率每增加1000元时，工人工资提高80元
③
劳动生产率增加1000元时，工人工资提高130元
④
劳动生产率等于1000元时，工人工资为80元
⑤
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如果部门劳动生产率下降，同一劳动在单位时间内创造的
①
使用价值量减少，单位产品的价值量增加
②
使用价值量减少，单位产品的价值量减少
③
价值量增加，单位产品的价值量增加
④
价值量减少，单位产品的价值量减少
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薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是（ ）
①
社会劳动生产率水平高，工资水平就高
②
社会劳动生产率水平高，工资水平就低
③
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④
社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
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<p>根据下面文章，回答文后问题<br/>考上公务员老板奖五千<br/> 所在公司员工以优异成绩考上公务员，辞职之际，老板居然给员工颁发了嘉奖令，特别奖励其5000元奖金。昨日，记者前往武汉鼓风机有限公司采访时，了解到这样一则让人备感温馨的故事：一个离职员工，居然享受了“出嫁”般的待遇。<br/> 该公司员工姜树山，于2008年5月起在该公司担任法务专员一职，工作一直兢兢业业，但因家人一直有让他考取公务员的强烈愿望，工作之余，姜树山也忙于备考公务员，并顺利通过了今年的湖北省公务员考试，入围公安系统公务员招录。<br/> 考试完毕当天，自我感觉良好的姜树山，特别提出要请总经理陈俊涛吃饭，表示要特别感谢他——自己在面试时的气定神闲的发挥，总经理平日对他潜移默化的培养功不可没。<br/> 7月19日，已经决定离职的姜树山，向公司董事局徐主席呈上了一封感谢信，在情深意切的文字中特别提到：“在武鼓的这段工作经历是我人生一段重要财富，我以自己曾是一名武鼓人而自豪！”<br/> 徐主席收到这封感谢信时，人还在国外，他当即决定给姜树山颁布嘉奖令，并奖励5000元奖金。<br/> “从我们公司成长和培养出的人才，能够在另一片领域发挥其光和热，我们不能仅局限地将这看成是公司的一种损失，这同时也是公司的荣誉和骄傲。”总经理陈俊涛先生称，从这一角度上来讲，从武鼓走出的姜树山，也是企业一张亮闪闪的名片。<br/><br/> 请你根据所学公关知识，谈谈对该公司老总奖励行为的理解。（不少于200字）</p>