【单选题】【消耗次数:1】
某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。
贫乏型
俱乐部型
任务型
中庸型
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相关题目
【单选题】 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①  贫乏型
②  乡村俱乐部型
③  任务型
④  成就导向型
【单选题】 侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①  1.9型方式
②  1.1型方式
③  9.9型方式
④  9.1型方式
【单选题】 侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①  1.9型方式
②  1.1型方式
③  9.9型方式
④  9.1型方式
【单选题】 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的()格。
①  9.1
②  1.9
③  5.5
④  9.9
⑤  1.1
【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
①  贫乏型
②  俱乐部型
③  任务型
④  团结型
【单选题】 管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型为( )
①  9.9型管理
②  1.9型管理
③  5.5型管理
④  1.1型管理
【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
随机题目
【单选题】 属于肺泡灌洗的适应证的是()
①  特殊感染
②  肺癌、淋巴瘤
③  哮喘持续状态
④  以上都是
【单选题】 纤维支气管镜介入肺减容术后观察的要点包括:
①  观察生命体征
②  及时了解心功能情况
③  观察咯痰量
④  以上均包括
【单选题】 支气管镜之父-Killian1897年在德国开创了()插入气管和支气管进行内窥镜操作的历史
①  硬质窥镜
②  电子支气管镜
③  纤维支气管镜
④  胸腔镜
【单选题】 有关硬支气管镜下取异物说法错误的是()?
①  凡直接喉镜和纤支镜下取不出或不适合用直接喉镜和纤镜取异物者,可以用硬支气管镜试取
②  硬支气管镜有金属管保护,避免了气管壁损伤和声带的永久性损害
③  硬支气管镜对有呼吸道阻塞和呼吸困难的病人,更加重呼吸困难
④  硬支气管镜的异物钳和吸引器也比纤支镜好用
【单选题】 硬质气管镜与软性支气管镜结合应用的优势是:
①  可以局麻下操作
②  可以对叶、段远端支气管病变进行操作
③  取气道金属支架
④  治疗气道内出血
【单选题】 纤维支气管镜介入肺减容术的禁忌证不包括:
①  影像学不支持者
②  目前存在肺感染患者
③  患有室性心律失常
④  戒烟3月
【单选题】 下列不属于经支气管镜分段肺泡灌洗的优点为:
①  安全
②  简便
③  易推广
④  不易推广
【单选题】 下列哪个不是支气管镜的常用进镜方式?
①  经鼻
②  经口
③  经腹部
④  经T型管
【单选题】 支气管镜下异物取出的并发症有:
①  异物紧紧嵌入气道不能取出
②  异物加重气道阻塞导致窒息、甚至死亡
③  气道撕裂
④  以上均是
【单选题】 纤维支气管镜插管失败的原因不包括以下哪点
①  缺少培训和经验
②  分泌物或血的存在
③  会厌偏大
④  牙齿松动