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【单选题】【消耗次数:1】
某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
中庸型
参考答案:
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相关题目
【单选题】
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①
贫乏型
②
乡村俱乐部型
③
任务型
④
成就导向型
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【单选题】
侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①
1.9型方式
②
1.1型方式
③
9.9型方式
④
9.1型方式
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【单选题】
侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①
1.9型方式
②
1.1型方式
③
9.9型方式
④
9.1型方式
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【单选题】
乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的()格。
①
9.1
②
1.9
③
5.5
④
9.9
⑤
1.1
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【单选题】
领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①
偏重任务的管理
②
一团和气的管理
③
中间的管理
④
贫乏的管理
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【单选题】
管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
团结型
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【单选题】
管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型为( )
①
9.9型管理
②
1.9型管理
③
5.5型管理
④
1.1型管理
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【单选题】
在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①
虚弱型管理
②
专权型管理
③
理想型管理
④
中庸之道型管理
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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随机题目
【单选题】
属于肺泡灌洗的适应证的是()
①
特殊感染
②
肺癌、淋巴瘤
③
哮喘持续状态
④
以上都是
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【单选题】
纤维支气管镜介入肺减容术后观察的要点包括:
①
观察生命体征
②
及时了解心功能情况
③
观察咯痰量
④
以上均包括
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【单选题】
支气管镜之父-Killian1897年在德国开创了()插入气管和支气管进行内窥镜操作的历史
①
硬质窥镜
②
电子支气管镜
③
纤维支气管镜
④
胸腔镜
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【单选题】
有关硬支气管镜下取异物说法错误的是()?
①
凡直接喉镜和纤支镜下取不出或不适合用直接喉镜和纤镜取异物者,可以用硬支气管镜试取
②
硬支气管镜有金属管保护,避免了气管壁损伤和声带的永久性损害
③
硬支气管镜对有呼吸道阻塞和呼吸困难的病人,更加重呼吸困难
④
硬支气管镜的异物钳和吸引器也比纤支镜好用
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【单选题】
硬质气管镜与软性支气管镜结合应用的优势是:
①
可以局麻下操作
②
可以对叶、段远端支气管病变进行操作
③
取气道金属支架
④
治疗气道内出血
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【单选题】
纤维支气管镜介入肺减容术的禁忌证不包括:
①
影像学不支持者
②
目前存在肺感染患者
③
患有室性心律失常
④
戒烟3月
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【单选题】
下列不属于经支气管镜分段肺泡灌洗的优点为:
①
安全
②
简便
③
易推广
④
不易推广
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【单选题】
下列哪个不是支气管镜的常用进镜方式?
①
经鼻
②
经口
③
经腹部
④
经T型管
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【单选题】
支气管镜下异物取出的并发症有:
①
异物紧紧嵌入气道不能取出
②
异物加重气道阻塞导致窒息、甚至死亡
③
气道撕裂
④
以上均是
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【单选题】
纤维支气管镜插管失败的原因不包括以下哪点
①
缺少培训和经验
②
分泌物或血的存在
③
会厌偏大
④
牙齿松动
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