【单选题】【消耗次数:1】
A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用()来解释。
双因素理论
期望理论
公平理论
强化理论
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【判断题】 根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①  正确
②  错误
【判断题】 根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①  正确
②  错误
【简答题】 王刚和李强同是某跨国公司新职员,在年终考核中取得同样的销售业绩。王刚沮丧,因为一些同事的业绩超过了他,联想到自己从前公司中的傲人成绩,以及现在同事可能对他消极评价更是郁闷,决定离开公司,找个发挥自己能力的公司,争取销售业绩超过他人。李强并不沮丧,他认为学到了很多营销新知识,能力有了进一步提高,并且工作很有挑战性,决定在公司里继续努力,争取在下一年取得更好的销售业绩。 请运用动机的成就目标理论分析王刚和李强针对同一业绩广告不同反应的原因。
【单选题】 企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①  赋予他们具有挑战性的工作
②  为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③  提高工程师的工资水平和福利待遇
④  以上都不行
【判断题】 坚持党性原则和发挥新闻工作者的积极性、创造性、主动性是一致的。
①  正确
②  错误
【判断题】 古代并没有系统的国家安全理论。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下概括不属于大学精神的是( )。
①  学术自由精神
②  理性批判精神
③  科学精神
④  人本精神
【单选题】 为了使个人的交往行为能够引起他人的良好反映,应该正确运用人际交往的方法和艺术。下列选项中,体现了这种方法和艺术的是( )。
①  时刻提防,猜疑他人
②  孤傲冷漠,不苟言笑
③  宽容友善,诙谐幽默
④  无限拉近人际空间距离
【单选题】 道德作为一种社会意识形态,是一种特殊的规范调节方式。道德对社会生活的调节,区别于政治、法律等其他社会意识形态的地方在于( )。
①  道德调整的社会关系范围相对狭窄
②  道德对社会行为的调节是强制性的
③  道德是由国家机关制定并保障实施的
④  道德是通过社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来维系的
【单选题】 “精诚所致、金石为开”体现了人际交往的( )。
①  平等原则
②  诚信原则
③  互助原则
④  宽容原则
【单选题】 理想作为一种精神现象,是
①  人与生俱来的
②  是社会实践的产物
③  是人们成年后的必然产物
④  是人类进化到今天的结果
【单选题】 衡量大学生全面发展的一个重要标准是( )。
①  知识渊博
②  品德高尚
③  德才兼备
④  知行统一
【单选题】 我国宪法和立法法规定,各级各类国家机关具有相应的立法权限。下列属于全国人民代表大会立法权限的是( )。
①  制定行政法规,发布决定和命令
②  制定和修改刑事、民事等基本法律
③  制定和修改国务院各部委的行政规章
④  制定民族自治地方的自治条例和单行条例
【单选题】 人生的根本价值在于 ( ) 。
①  个人的自我实现
②  社会对个人的尊重和满足
③  个人的实践对于自身的意义
④  个人的实践对于社会和他人的意义
【单选题】 竞争是互动的双方为了达到某种目的在社会的同一领域里与对方展开的竞赛争胜。在现代社会中,对待竞赛的正确态度是( )。
①  胜不骄,败不馁
②  单打独斗,拒绝合作
③  高估自己,低估别人
④  为求胜利,不择手段
【单选题】 中华民族传统道德历经漫长的历史发展过程,内容比较复杂,其中既有无数先贤和人民大众为之创造的科学、进步、合理的方面,积淀而成为传统美德,也包含着一些为剥削制度服务的道德规范和不再适合时代潮流的内容。下列选项中属于中华民族传统美德的是( )。
①  明哲保身
②  乐群贵和
③  父为子纲
④  随遇而安