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【单选题】【消耗次数:1】
某院所员工张某主要利用本所的设备、资金和技术资料完成的一项发明创造,该所与张某之间没有就该项发明创造的专利申请权达成过任何协议,该发明专利的申请权依法应属于()。
①
张某
②
该院所
③
该院所与张某共有
④
国家
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相关题目
【单选题】
某院所员工张某主要利用本所的设备、资金和技术资料完成的一项发明创造,该所与张某之间没有就该项发明创造的专利申请权达成过任何协议,该发明专利的申请权依法应属于()。
①
张某
②
该院所
③
该院所与张某共有
④
国家
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【单选题】
2014年甲公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。2016年4月,张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度的规定,下列主体中,有权为该项发明创造申请专利的是( )
①
张某
②
张某组建的团队
③
张某及张某组建的团队
④
甲公司
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【单选题】
2014年甲公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。2016年4月,张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度的规定,下列主体中,有权为该项发明创造申请专利的是( )
①
张某
②
张某组建的团队
③
张某及张某组建的团队
④
甲公司
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【单选题】
李某的一项发明专利权因保护期届满而终止,此后,张某在其制造.销售的产品上标注该发明专利权的专利号。张某的行为属于()
①
A.侵犯专利的行为
②
B.假冒专利
③
C.冒充专利
④
D.对专利的合法使用
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【单选题】
职务发明创造申请专利的权利属于( )。
①
A.国家
②
B.工会
③
C.成果完成人
④
D.该单位
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【单选题】
两个以上的专利申请人分别就同样的发明创造在中国申请专利的,专利权授予( )
①
A.最先申请人
②
B.最先发明人
③
C.所有的申请人
④
D.所有的发明人
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【单选题】
李某的一项发明专利权因保护期限届满而终止。此后李某仍在制造、销售的该种产品上标注专利标记和原专利号。李某的行为是?
①
侵犯专利权的行为
②
假冒专利
③
冒充专利
④
对专利的合法使用。
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【单选题】
一个单位接受其他单位委托完成的发明创造,如无约定,专利申请权属于( )。
①
委托方
②
委托方和受托方
③
国家
④
受托方
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【单选题】
职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。()
①
A.正确
②
B.错误
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【单选题】
1998年5月4日,陈某向中国专利局提出发明专利申请。其后,陈某对该发明做了改进,于1999年5月4日又就其改进发明向中国专利局提出申请,陈某可享有( )。
①
两项专利权
②
优先使用权
③
国际优先权
④
国内优先权
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随机题目
【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①
正确
②
错误
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【判断题】
挫折容忍力,是指人受到挫折时免于行为失常的能力,也就是经得起挫折的能力,它在一定程度上反应了人对环境的适应能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务性行业,感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度
①
正确
②
错误
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【单选题】
在对某人的消极态度中,“我很讨厌他”表达的是态度的( )
①
认知成分
②
价值观
③
情感成分
④
行为意向成分
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【判断题】
当个体的价值观与组织不匹配时,往往会选择离开工作岗位
①
正确
②
错误
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【判断题】
觅食、饮水、栖身、性和其他身体需求是人的安全需求
①
正确
②
错误
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【判断题】
激励理论认为,需要是产生行为的原动力或内驱力
①
正确
②
错误
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