【单选题】【消耗次数:1】
某一材料的下列指标中为常数的是(???)。
密度??
表观密度(容重)
导热系数??
强度?
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【单选题】 某一材料的下列指标中为常数的是(  )。  
①  密度  
②  表观密度(容重)  
③  导热系数  
④  强度
【单选题】 某一材料的下列指标中为常数的是
①  密度
②  表观密度
③  导热系数
④  强度
【单选题】 颗粒材料的密度为ρ,表观密度为ρ0,堆积密度为ρ0′,则存在下列关系 ( )。
①  ρ> ρ0′>ρ0
②  ρ> ρ0 >ρ0′
③  ρ0 >ρ>ρ0′
④  ρ0′>ρ>ρ0
【简答题】 材料的表观密度是指_____ 。
【单选题】 集料表观密度中的表观体积是指什么
①  集料的实体体积
②  集料的孔隙体积和实体体积
③  集料的闭口孔隙体积和实体体积
【判断题】 同一种材料,若其表观密度与密度差值越大,则其密实度越大
①  正确
②  错误
【判断题】 针叶树材强度较高,表观密度和涨缩变形较小。
①  正确
②  错误
【判断题】 针叶树材强度较高,表观密度和胀缩变形较小。
①  正确
②  错误
【单选题】 2、按表观密度为( )时称为重混凝土。
①  2900 kg/m3
②  1950kg/m3
③  1950~2 600 kg/m3
④  2600 kg/m3
【判断题】 表观密度是指材料在绝干状态下,单位体积的质量。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 人力资源关注的是成本收益问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 具有内耗性特征的资源是( )。
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  信息资源
【单选题】 在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的,符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源获得成本
②  人力资源开发成本
③  人力资源使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具,这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?( )
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量