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【单选题】【消耗次数：1】
培养法治思维实践的基础是（）
① 尊法
② 学法
③ 守法
④ 用法
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【单选题】 （）就是要加强法治的宣传教育，弘扬法治精神，使每个社会成员都自觉学法尊法守法用法。
①  科学立法
②  严格执法
③  公正司法
④  全民守法
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【判断题】 深入开展“法律进乡村”宣传教育活动，提高农民法治素养，引导干部群众尊法学法守法用法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 培养法治思维的重要条件是（）
①  尊法
②  学法
③  守法
④  用法
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【多选题】 习近平总书记指出，县委书记要做学法尊法守法用法的模范，……做决策、开展工作多想一想法律的依据、法定程序、违法后果，自觉当依法治国的（）。
①  A.推动者
②  B.引领者
③  C.带头者
④  D.守护者
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【单选题】 培养法治思维的前提是（ ）
①  养成守法习惯
②  学习和掌握基本的法律知识
③  掌握和运用法律方法
④  参与立法讨论和依法行使监督权
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【单选题】 下列不属于培养法治思维的途径是（）。
①  牢固树立法治信仰
②  加强法治学习培训
③  努力学习法律知识
④  高度重视法治实践
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【简答题】 大学生如何培养法治思维?
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【多选题】 各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式（）、（）、（）、（）能力，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。
①  A深化改革
②  B推动发展
③  C化解矛盾
④  D维护稳定
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【判断题】 法治思维是指以法治价值和法治精神为导向，运用法律原则、法律规则、法律方法思考和处理问题的思维模式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 法治思维是指以法治价值和法治精神为导向，运用法律原则、法律规则、法律方法思考和处理问题的思维模式。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 在设计绩效指标时，要坚持可度量性原则，及时定性指标也要 尽可能借助数学手法将其量化。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结果法受主观因素的影响较大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从信息的表达方式看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列指标中适合采用描述性标准的是（）
①  生产量
②  责任感
③  资金周转率
④  利润率
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【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
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【单选题】 特征法包括（）和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法
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