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【单选题】【消耗次数:1】
Heisacollegeteacherofmanyyears’_______.
①
experiment
②
experiments
③
experiences
④
experience
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( ) on past experiences you shouldnt count on John.
①
Base
②
Based
③
Rely
④
Relied
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【单选题】
It was ___ back home after the experiments.
①
not until midnight did he go
②
until midnight that he didn’t go
③
not until midnight that he went
④
until midnight when he didn’t go
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【单选题】
______, the experiment will be successful
①
If carefully doing
②
If did carefully
③
If carefully done
④
If doing carefully
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【单选题】
The experiment_________ in the lab now.
①
was done
②
is being done
③
has been done
④
is doing
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【多选题】
_____________ the bad weather, they did experiments on ways of storing solar energy.
①
Though
②
Although
③
Despite
④
In spite of
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【单选题】
It was_____ back home after the experiment.
①
not until midnight did he go
②
until midnight that he didn’ t go
③
not until midnight that he went
④
until midnight when he didn’ t go
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【单选题】
After the experiment in the laboratory, they began _________ their reports.
①
written
②
write
③
to write
④
writes
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【简答题】
What are peoples responses to Amys experience?
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【单选题】
They will inform him ____ any progress they make in the experiment.
①
about
②
on
③
of
④
with
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【单选题】
Will you please____________ the experiment youve just made?
①
repeat
②
recover
③
renew
④
reform
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随机题目
【单选题】
人的身心发展是指
①
身体和心理的发展
②
个性的品德的形成
③
体重和身高的增加
④
技能和技巧的提高
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【单选题】
遗传素质是人身心发展的
①
主导因素
②
决定因素
③
物质前提
④
内部动力
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【单选题】
对于使用问卷法的好处,下面哪些表述是不正确的
①
样本大,效度增加
②
不受访员的影响,又可以避免找不到人
③
不会受其它因素的影响
④
问卷回收率最高
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【单选题】
国家对某一学科的教学内容及进度作出规定的指导性文件称为
①
教学计划
②
课程计划
③
教科书
④
教学大纲
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【单选题】
在用光盘安装盘安装Windows 前,必须做的工作是( )
①
启动DOS系统
②
对磁盘的所有空间进行分区
③
对磁盘分区进行格式化
④
在BIOS中将第一启动设备改为光驱
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【单选题】
下面的标识符中,哪一个具有全局級作用域?
①
函数形参
②
全局变量
③
内部静态类标识符
④
任意变量
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【单选题】
上下级仲裁委员会根据劳动争议案件的性质、影响范围和繁简程度来纵向确定受理范围的管辖是指( )
①
地域管辖
②
级别管辖
③
移送管辖
④
指定管辖
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【单选题】
我国目前的劳动争议处理制度是( )
①
一调一裁一审,部分裁决为终局裁决
②
一调一裁一审
③
一调一裁两审,部分裁决为终局裁决
④
一调一裁两审
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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【单选题】
劳动争议仲裁的法律规范适用冲突,主要是由于( )对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
①
不同的立法主体
②
不同的调整方法
③
不同的立法技术
④
不同的调整对象
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